只干了半年有必要追加缴纳五险一金吗
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个人只能参保养老保险，医疗保险，也可以选择直接断交，下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响： 1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准)。 2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。 3、公积金断交问题不大，主要看当地公积金贷款购房政策。
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缴纳五险有必要吗缴纳五险是有必要的。这里的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的规
2022.05.11 6,844 -
有必要缴纳五险吗依法缴纳五险是有必要的。这里的“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。根据
2020.08.06 442 -
企业有必要要员工缴纳五险一金吗五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
2020.04.22 303
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只干半年是有必要交五险一金吗
其实没有必要，因为根据法律规定只要连续缴纳15年的社保就可以在退休的时候领到退休金了。你可以找到长期稳定的工作之后再交。
2023-02-10 15,340 -
缴纳五险一金的必要性
1、养老保险为养老提供保障 基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基
2023-01-20 15,340 -
公司员工有必要缴纳五险一金吗？
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实，从投资的角度来说，五
2022-04-04 15,340 -
第一次交五险一金必须要缴纳吗？
在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就
2022-04-25 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,677 2022.04.17 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25 -
01:03
干不长有必要交五险吗干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书
5,740 2022.04.17
