在拘留期间能解除劳动关系吗-法师兄

在拘留期间能解除劳动关系吗

来源：互联网时间： 2023-07-27 08:54:07 173 人看过

拘留期间属于被追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

刑事拘留期间是否能保释

申请取保候审可以，但公安机关一般不会批准。

公安机关对被拘留的人，应当在拘留后24小时内进行讯问。

发现不应拘留时，必须立即释放，并出具释放证明。

需要逮捕但证据不足的，可以取保候审或者监视居住。

被拘留人认为需要逮捕的，公安机关应当在拘留后三日内提交人民检察院审批。

在特殊情况下，审批时间可延长一至四天。

对于多次作案、结伙作案的重大犯罪嫌疑人，审批时间可延长至30天。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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