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能否免除行政拘留期间的劳动合同关系?

2024-11-06 14:37

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2024-11-06回复

专业分析:

劳动者遭遇行政拘留时,用人单位可以依据劳动合同法规定,解除与劳动者签订的劳动合同。在此过程中,单位应优先与劳动者进行积极的沟通和协商,达成一致意见后作出解除决定。另外,如果劳动者违反用人单位的严格规章制度或严重失职,给用人单位带来重大经济损失和其他不良影响,用人单位也有权单方面采取行动,依法解除劳动关系

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