能否免除行政拘留期间的劳动合同关系?
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不可以,没有用。不可以删除受到处罚的记录。 受到行政处罚和刑事处罚的记录是终生无法删除的。但行政处罚的记录只有在公安机关可以查询到;刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到,判处缓刑的,在司法局也可以查询到。 被处罚人可以依法提出行政复议。
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疫情期间行政拘留不执行,拖了关系,能不拘留吗
疫情期间暂缓执行行政拘留是因为疫情原因不适合行政拘留,并不是不能进行行政拘留,疫情过后还会行政拘留。对治安管理处罚提出申诉或者提起诉讼的,在申诉和诉讼期间原裁决继续执行。
2020.09.24 869 -
行政拘留的记录找关系能删除吗?
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2021.12.20 24
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关于生病能否免除行政拘留的规定
生病不可以免除行政拘留,可以申请暂缓执行。
2022-10-17 15,340 -
解除劳动合同能行政拘留吗
用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的,但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-11-04 15,340 -
行政拘留能否不交保释金免除拘留
行政拘留不可以交钱保释。只有被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
2023-08-15 15,340 -
治疗乙肝期间能免除行政拘留吗
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2022-07-25 15,340
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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
784 2023.01.04 -
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,879 2022.06.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
2,087 2022.04.17