如果中介公司拖欠债务没有偿还,债权人可以采取多种途径来追讨债务。首先,债权人可以与公司负责人进行协商,以达成还款协议。如果中介公司以各种理由拒绝偿还债务,债权人可以起诉至公司所在地的法院。如果是中介公司欠的是职员的工资款,职员还可以申请劳动仲裁。

如果中介公司拖欠债务没有偿还，债权人可以首先与公司负责人进行协商，以达成还款协议。如果中介公司以各种理由拒绝偿还债务，那么债权人可以起诉至公司所在地的法院。若是中介公司欠的是职员的工资款，此时职员还可以申请劳动仲裁。

工 资 拖 欠 ， 如 何 解 决 ？

工资拖欠是当前许多企业面临的一个普遍问题,可能导致员工的生活质量下降,损害企业的声誉和形象,甚至可能导致员工离职。对于工资拖欠问题,我国政府已经采取了一系列措施,包括加强监管、制定法律法规、进行责任追究等。企业也应当积极履行自己的社会责任,按照合同约定支付工资,避免工资拖欠的发生。

同时,劳动者也应该加强自身的法律意识,了解自己的权利和义务,遇到工资拖欠情况及时采取法律手段维护自己的合法权益。可以采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式,依法维护自己的工资权益。在维权过程中,要依法维护自己的合法权益,合理维权,避免过度维权和不合理维权,以免给自己和企业带来不必要的麻烦和损失。

工资拖欠问题是一个复杂的社会问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。只有通过全社会的共同努力,加强监管和法律法规建设,增强劳动者的法律意识,才能最终实现工资拖欠问题的有效解决。

工资拖欠问题是一个复杂的社会问题,需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。只有通过全社会的共同努力,加强监管和法律法规建设,增强劳动者的法律意识,才能最终实现工资拖欠问题的有效解决。

《中华人民共和国民法典》

第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。