如果员工在家受伤,且无法获得带薪休息
如果员工在非工作时间受伤,如果符合工伤条件,则可以享受带薪休假;如果公民不属于工伤,一般人身伤害假只能按照本单位相关制度休息,不得享受带薪休假
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤
<2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作时因事故受伤
(3)在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害
(4)患职业病
(5)因工作或失踪而受伤(6)因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:/P><1)在工作时间和岗位上死于意外疾病,或在48小时内死于救援无效
<2)在维护国家和公共利益的救援和救灾等活动中受伤
(III)在军队服役并因战争受伤致残的雇员或当值时已取得革命伤残军人证书,且员工有前款第(1)项和第(2)项情形的,在到达雇主后再次发生旧伤
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临时工在上班途中受伤是否能获得工伤赔偿
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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临时取得钥匙时,吴某在工地未按时获得报酬受伤,能否认定为工伤?上海在线咨询 2022-03-09答:吴某接受装饰公司管理人员的工作安排,在装饰公司承接的装修工程工地上,以公司的名义对外从事石工工作,并多次获得劳动报酬,双方存在事实劳动关系。吴某在工作时间、工作地点,因为工作原因事故受伤,其受伤情形符合《工伤保险条例》关于工伤的相关规定。 《工伤保险条例》第十六条规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 本案中,装饰公司管
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临时工受伤能否获得工伤赔偿甘肃在线咨询 2022-06-10临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承
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临时工受伤后能否获得工伤赔偿?河北在线咨询 2022-06-28临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承
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临时工受伤后能否获得工伤赔偿甘肃在线咨询 2022-05-27临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承
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船员及其家属在船员遭受人身伤害后,能否同时获得工伤保险和工伤险海南在线咨询 2022-01-24根据2011年7月1日起实行的《中华人民共和国海员海派管理规定》第二十五条,海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险。同时,有些船员单位还须为船员购买工伤保险。但是,如果涉及船东侵权事宜,船员及其家属是否有权利对意外伤害保险、工伤保险和船东同时索赔。首先,意外伤害保险属于商业保险性质,即船员发生保险公司承保范围内因意外而导致的保险责任时,保险公司应当向船员或其家属支付约定赔偿金。即使所引