自己写一个工作证明,盖个体户的印章即可。
1、工作证明需要加盖公司公章否则没有效的,私人企业没有营业执照,自然也就不会有公司公章。
2、私人企业没有营业执照是不可以招用员工的,如果被工商查到将会被罚,如果被罚,员工将会拿不到薪水,那么也就不能开到收入证明了,在这种企业工作是没有保障的,建议寻找新的工作。
3、工作证明的本质是企业担保,没有公章无法证明工作情况,什么证据也没有自然也不具备担保资格。
4、工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中,需要在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中,工作证明也称为在职证明,格式由所需证明单位的出据,出具证明的个人只需在证明中填入个人信息,并加盖单位公章即可。
兼职社保交,不交可以吗?
兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务派遣员工,因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同,所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的,用人单位则是无需为其缴纳社保的。还有特殊劳动关系员工,比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也是无需为其缴纳社保的。
《个体工商户条例》第二十一条个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。
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2022年离职证明是否可以当工作证明甘肃在线咨询 2023-05-07不可以,一般情况下,离职证明无法作准确为工作经历证明来使用。 离职证明,只能证明自己在某单位工作过,不一定能证明自己在该单位工作时间的长短。而工作经历证明,则是由该单位人事部门出具、证明自己在该单位工作时限的证明。
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国有企业员工是否可以在外兼职?有哪些法律法规可以证明不可以兼职?广东在线咨询 2024-08-30根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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清明加班是否可以获得三倍工资甘肃在线咨询 2024-11-07在清明这个全国放假的节日里,我们有机会获得三倍工资。这并不是因为清明是一个放假的假期,而是依据了我们国家《中华人民共和国劳动法》中的第四十四条。这条法律规定,如果公司在国家规定的假日让员工加班,就必须支付他们平时上班时至少三倍的薪水。
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兼职单位能出工作证明吗福建在线咨询 2024-04-22兼职单位一般能开具工作证明。劳动者可以向签劳动合同的公司申请开具工作证明。工作证明是公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
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工伤后继续工作,是否可以获得赔偿?北京在线咨询 2024-11-09如果您被辞退后未获得赔偿金,这可能是因为您未充分了解《工伤保险条例》的相关内容。该条例规定,如果您合同到期或因个人原因想要离开,可以从社会保险中领取一笔一次性工伤医疗补助金,另一部分则来自雇主的一次性伤残就业补助金。具体金额因地区而异。如果您因工作原因受伤,请先申请工伤认定,并等待鉴定结果以确定能获得多少赔偿。不同伤情所获得的金额也会有所不同哦!