兼职单位能出工作证明吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同；用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同;劳动者的兼职行为虽没有对本职工作造成影响，但单位知悉后已经责令其停止兼职，而劳动者仍拒不改正我行我素的，单位也可以解除劳动合同。
1、符合证据条件的单位证明可以作为刑事诉讼证据使用。 (1)根据法律规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 因此只要单位证明反映的事实能够证明案件的真实情况，就应当作为刑事证据来使用。 (2)单位证明以书面陈述的内容来证明案件真实情况，这也符合刑事诉讼法规定的关于书证的表现形式。 (3)某些涉及案情的年龄、职务、价格等问题，无法来用证言解决，仍需要由有关单位以组织名义出具证明来证实。 2、单位证明作为刑事诉讼证据的范围。 在刑事诉讼中判断、使用单位证明时应注意的问题。 (1)要审查单位证明本身是否真实、是否有伪造的可能。为排除有人为了某种目的而伪造单位证明的可能性，可从单位证明的出处、形式、有无印鉴，印鉴是否真实，收集程序是否正常等方面进行审查，防止以假充真，造成错案。 (2)要审查出证内容是否与案件事实有关。单位证明如和案件事实没有关系，并不能证实与定罪量刑有关的事实与情节的，则不作为本案的证据使用。 (3)要审查单位证明的内容是否应由单位出具。单位证明只能就其单位的行政行为、业务活动范围、规章制度以及属于本单位的案件当事人身份等有关内容出具证明材料。 (4)要审查出具证明的单位是否具备出证资格、其内容是否真实。在使用单位证明时，要审查出证内容是否与出证单位的职能、权限相适应，确认不是伪造和其内容的客观真实，以确保证据的真实性。 此外，单位证明除由本单位加盖公章外，原则上应由证明的经办人署名，以防在出现差错后便于追究其责任。
-
-
兼职出车祸了单位负责吗一般是单位负责。 我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2021.01.04 354 -
如何禁止工作人员在单位内兼职？单位可以禁止员工兼职，但是必须有事先的约定或规定。例如在平等自愿的前提下，在合同中约定或者在员工手册等规章制度中明确这一规定，这样单位才可以禁止员工兼职。
2020.07.03 168
-
工作单位能证明证据吗
单位不能提供分居的证明这个是个人隐私问题感情不好，直接起诉离婚就可以分居不是法定事由
2022-10-05 15,340 -
司机兼职造成车祸工作单位和兼职单位谁该负责？
还有车辆的所有权人需要对你姐姐承担赔偿责任。
2022-10-03 15,340 -
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
会，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效： 1、文件的名称，即离职证明； 2、证明的事项，即
2022-10-11 15,340 -
证明是指工作单位为职工缴纳社保加盖工作单位公章的证明?
参保人社保证明是指由社保局出具的缴费清单并加盖社保局公章，详细载明参保人的参保信息和明细。
2022-10-25 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,943 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,060 2022.04.17 -
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
25,485 2022.04.12
