根据事业单位发放奖金的规定,在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的,只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖,而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放,一般会在劳动合同中写明,用人单位也会按照合同规定的时间内发放,具体时间以事业单位的通知为准。
事业单位年终奖怎么算?
事业单位工作人员的年终奖,一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。事业单位已经实行绩效工资的,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通内知》的规定:1、行政机关(含参照公务员管容理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资;2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。
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事业单位员工年终奖发放规定贵州在线咨询 2022-11-01女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。如北京市规定,晚育(24周岁以上)的女职工,增加奖励假30天;奖
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事业单位怎么发放年终奖台湾在线咨询 2023-03-05按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定: 1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资; 2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一
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2017年事业单位年终奖什么时候发放?上海在线咨询 2021-11-29事业单位年终奖金按照完成年度财政上缴任务后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定比例返还给上缴单位。 因此,无论是事业单位还是企业,年终奖金都将在合同规定的公司规定的时间内支付。具体时间以事业单位和企业公司的通知为准。
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事业单位年终奖的发放标准是哪些?甘肃在线咨询 2022-08-03事业单位年终奖金的发放标准如下: 1、发放对象:年度考核为称职(合格)及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。 2、发放标准:本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为职务工资、级别工资;机关技术工人为岗位工资、技术等级工资;机关普工为岗位工资。当年退休人员按上述标准除以12个月,以在职在岗月数计发,即本人退休当月基本工资÷12×本人当年实际工作月数(含退休当月)
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事业单位年终奖一般什么时候发放甘肃在线咨询 2022-06-14事业单位的年终奖金发放,是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以,不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。具体时间以事业单位及企业公司的通知为准。