事业单位事业单位员工年终奖如何计算的?
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事业单位工作人员的年终奖,一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。事业单位已经实行绩效工资的,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
根据有关规定,行政机关将会在年终对年审合格及以上的工作人员发放一次性的奖金,标准为当年十二个月的基本工资。在实行绩效工资前,事业单位对年度考核合格及以上的,仍可一次性发放年终奖。标准为当年十二月本人岗位工资与工资等级工资之和,中小学教师、护士将提高百分之十。
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事业单位年终奖怎么算
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定: 1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资。 2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年
2020.04.07 584 -
事业单位年终奖怎么算?
事业单位年终奖计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
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事业单位最新员工年终奖怎么算
根据《关于机关事业单位年终奖金发放方法的通知》的规定:1、行政机关(包括参考公务员管理的事业单位)将年度审查作为能力(合格)和以上员工发放年终奖金,标准是本人当年12月的基本工资。2、事业单位在实行业
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