一、上级不同
1.省属事业编,上级为省属事业单位,是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
2.市属事业编,上级为市属事业单位,是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样,层级一般省属的低,但也有例外,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。
二、同事不同
1.省属事业编,同事里有些是公务员,编制为公务员与事业编制混合。
省事业单位是省直属事业单位,为事业编制。事业单位分为中央直属,省直属,市直属等等。
2.市属事业编,同事(包括领导和员工)也都是事业编制,没有公务员。
三、资金来源不同
1.省属事业编,省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。
2.市属事业编,市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。
警察属于什么编制
警察属于公务员编制。其工作职责是:
1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;
2、维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;
3、维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;
4、对法律、法规规定的特种行业进行管理;
5、警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;
6、监督管理计算机信息系统的安全保护工作。
国务院《事业单位人事管理条例》
第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
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交通安全是指人们在道路上进行活动、玩耍时,要按照交通法规的规定,安全地行车、走路,避免发生人身伤亡或财物损失。 机关、部队、团体、企业事业单位应负责本单位人员的交通安全教育和管理,并建立相应的交通安全管理制度。... 更多>
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非编制人员工资待遇与编制人员的差别北京在线咨询 2022-06-14事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别:1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
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编制和非编制的区别上海在线咨询 2022-03-20编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。
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事业单位编制与员工编制的区别?安徽在线咨询 2022-11-01事业单位工作性质分为以下几种:长担拜杆之访瓣诗抱涧1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。2.编制外的,其实分长期和短期的。一般待遇都不如正式编制,而且相差较大,福利也没正式编制的好。该单位领导一般可以直接解除与其的合同。工资基本是由该单位向上级汇报后
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编制内和编制内的区别青海在线咨询 2022-03-20首先,我们需要明确的是,目前事业单位编制对于事业单位工作的重要性,首先是待遇方面,对于事业单位来说,编制是岗位和财政补助的一句,编内人员工作的稳定性和享受的福利待遇都跟编制息息相关。同样的,编外人员在这些方面对比编内的人来说有一定的差距。 其次就是很多事业单位都可以提供部门的户口,一般都是有限考虑编制内员工,所以在户口这一方面,编制内外的差距尤为明显! 从大环境来件的话,取消编制肯定是未来改革的一
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编制和非编制的区别是什么西藏在线咨询 2023-04-25一、编制和非编制的区别是什么 1、工作待遇不同 有编制的员工可以享受国家的相关待遇,无编制的工资、奖金要比有编制的低。 2、晋升途径不同 有编制的可以直接晋升,升值空间大,非编制员工则多维持在一个状态。 3、工作稳定性 有编制的员工工作比较稳定,没有编制的人员,如果单位不需要你,就可以让你走。 4、工作量不同 没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。 二、编制的内容 (1)编制