编制和非编制的区别是什么
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一、编制和非编制的区别是什么 1、工作待遇不同 有编制的员工可以享受国家的相关待遇,无编制的工资、奖金要比有编制的低。 2、晋升途径不同 有编制的可以直接晋升,升值空间大,非编制员工则多维持在一个状态。 3、工作稳定性 有编制的员工工作比较稳定,没有编制的人员,如果单位不需要你,就可以让你走。 4、工作量不同 没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。 二、编制的内容 (1)编制员额的规定; (2)各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定; (3)各类人员的比例结构的规定; (4)人员配备的质量要求。
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一、上级不同 1.省属事业编,上级为省属事业单位,是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。 2.市属事业编,上级为市属事业单位,是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样,层级一般省属的低,但也有例外,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。 二、同事不同 1.省属事业编,同事里有些是公务员,编制为公务员与事业编制混合。 省事业单位是省直属事业单位,为事业编制。事业单位分为中央直属,省直属,市直属等等。 2.市属事业编,同事(包括领导和员工)也都是事业编制,没有公务员。 三、资金来源不同 1.省属事业编,省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。 2.市属事业编,市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。
合同编制和事业编制的区别:合同编制适用劳动法及相关法规,事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规;事业编制人员工资由财政拨款解决,合同工由用人单位预算外收入支付工资;正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能;其他。
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企业编制和事业编制的区别是什么
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实名编制和事业编制有什么区别
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2022-08-27 15,340 -
聘用制和非正式编制的区别?
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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式,获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;
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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人
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