录用未成年不给工资怎么处罚
来源:互联网
时间: 2024-04-28 16:38:03
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关于未满法定年龄劳动者无法获得正式报酬的问题,我们可以采取以下几种有效措施进行补救:
首先,当事人可向当地相关机构实名或匿名举报;
其次,若情形较为恶劣,当事人也可自行或委托律师事务所向所在地的仲裁委员会提起仲裁争议,需要特别提醒的是,此类诉讼必须在劳动争议发生之日起六十日内以书面形式提出申请予以延长;
最后,若以上途径未能达到理想效果,当事人还可通过法律诉讼的程序解决问题。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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