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法律上未成年如何离婚
离婚未成年人抚养法律规定父母要支付抚养费及孩子应该由有利于抚养的一方抚养。 两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽
2021.02.09 129 -
录用未成年工是否犯法
录用未成年工是否犯法要视未成年的年龄而定: 1、如果未成年在16到18岁之间,则是不犯法的; 2、如果小于16岁就是犯法的。用人单位不能因为聘用未成年人可以少付工资或者解决用人紧张的局面就做出违法行为,一经发现,需要支付的罚款远远高于给付的
2023.04.21 4,089 -
如何处罚未成年人猥亵
未成年人犯强制猥亵、侮辱罪,不需要追究刑事责任的,不给予行政处罚,但会责令他的家长或者监护人加以管教,必要时由政府收容教养。适用主体为已满十四周岁未满十八周岁的未成年人。需要注意的是,年龄标准中强调“犯罪时”,说明犯罪记录封存制度针对的是发
2020.04.08 576
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无犯罪记录的未成年人如何上诉
对于未成年刑事犯罪的情形,当事人对判决结果不服的,未成人的法定代理人可以有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经当事人同意,可以提出上诉。具体情况,请自行根据实际情况及相关法
2022-10-07 15,340 -
用人单位录用未成年人会受处罚吗
劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊
2023-02-16 15,340 -
法律如何规定未成年工可以上班
16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指
2023-10-28 15,340 -
用人单位使用未成年工如何处罚
用人单位使用未成年工的处罚: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚; 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办
2022-05-11 15,340
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未成年上网吧怎么处罚
未成年上网吧,不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
4,610 2022.05.11 -
01:20
对于未成年人犯罪是如何处罚的
根据《刑法》关于未成年人犯罪处罚的相关规定: 1、对于已满16周岁的犯罪人,应该负相应罪行的刑事责任; 2、对于不满16周岁但已满14周岁,犯故意伤害罪导致受害人重伤或死亡、实施强奸、抢劫、故意杀人、爆炸、贩卖毒品、纵火、投放危险品罪的,应
2,304 2022.04.15 -
01:33
利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
未成年人指的是不满十八周岁的自然人,对于十六周岁以上的未成年人,如果其主要的生活来源是依靠自己的劳动收入为主,则可以视为完全民事行为能力人,根据《刑法》关于走私、贩卖、运输、制造毒品罪的规定,行为人教唆或者利用未成年人贩卖、走私、制造、运输
22,394 2022.04.17