五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额,其中养老保险,个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金,比例为5一12%,由用人单位和劳动者共同承担。总之,8000的工资要交纳多少钱五险一金要根据实际情况而定。
18000五险一金税后
五险一金分别为以下缴费比例1.养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。3、工伤保险:单位缴费0.2%,个人不缴费。4、生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费。5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费1%。6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是,不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同,具体要以其所属地区的缴纳比例为准。此外还有个人所得税,18000税后有多少以公司经办后具体到手金额为准。
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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8000工资扣除五险一金有多少?天津在线咨询 2021-10-14国家统一“五险一金”标准,各地区根据实际适当调整:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10元的大病统筹;3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%。每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%
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8000工资扣除五险一金剩多少湖北在线咨询 2022-07-138000工资扣除五险一金剩余工资的具体数额,提供一个缴纳比例,自己可以计算一下。五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定。对于五险的缴费比例,一般的来说,如下:医疗保险:单位10%,个人2%;养老保险:单位20%,个人8%;失业保险:单位1.5%,个人0.2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;
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教师一个月工资8000五险一金返多少内蒙古在线咨询 2022-09-09用人单位应该为劳动者交付,劳动者受到的应该给予。工伤赔偿分为三个部分: 1、一次性伤残补助金(由局支付); 2、一次性工伤医疗补助金(由社保局支付); 3、一次性伤残就业补助金(由用人单位支付);其中第一项在经过鉴定后,就可以申请得到;第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
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8000的工资五险一金究竟要交多少吉林省在线咨询 2021-10-01五险一金是国家强制性的,使用者必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基础,各地可能稍有不同,养老保险:个人8%,公司22%医疗保险:个人2%,公司3%。8%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和公司以同样的比例缴纳,比例为5-12%,由使用者决定。
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工资8000元以上五险一金交多少钱广东在线咨询 2021-11-02五险一金的缴纳是根据个人工资确定的,其中养老保险个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金比例为5-12%,由用人单位和劳动者共同承担。总而言之,8000的工资要交多少钱五险一金要看实际情况。