工资8000元以上五险一金交多少钱
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五险一金的缴纳是根据个人工资确定的，其中养老保险个人缴纳比例为8％；医疗保险个人缴纳比例为2％；失业保险个人缴纳比例为1％；住房公积金比例为5－12％，由用人单位和劳动者共同承担。总而言之，8000的工资要交多少钱五险一金要看实际情况。
《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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五险一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元。 个人所得税：1221×3%-0=36.63元。
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8000元五险一金多少1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10元的大病统筹； 3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%； 5、生育保险
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2020.07.30 349 -
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2021.02.04 1,245
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上海工资8000交完五险一金后剩多少
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8000工资扣除五险一金剩下多少钱
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2022-07-23 15,340 -
8000的工资五险一金究竟要交多少
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2021-10-01 15,340 -
8000工资扣除五险一金有多少?
国家统一“五险一金”标准，各地区根据实际适当调整：1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10元的大病统筹；3、失业保险：单位每个月
2021-10-14 15,340
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五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,149 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,351 2022.04.17 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,595 2022.04.17
