公司不发工资触犯哪些法律？-法师兄

公司不发工资触犯哪些法律？

来源：互联网时间： 2023-04-15 11:22:44 404 人看过

劳动法第二十五条，规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

童工
雇佣童工触犯哪条法律

一、雇佣童工触犯哪条法律我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。（一）《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（二）《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位一旦违反，必将招致一定的法律后果。二、雇佣童工应承担的责任（一）对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担；（二）对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者，以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者，劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。三、可以用童工的企业有哪些一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父

2023-06-15

331人看过
管制
抢夺公司公章触犯了什么法律

一、抢夺公司公章触犯了什么法律1、行为人抢夺公司的公章的，可能会触犯《刑法》、《治安管理处罚法》。行为人抢夺公私财物的，应处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢

2023-04-22

117人看过
工资
公司不给工资怎么办，公司不发工资有什么法律责任

一、公司不给工资怎么办根据《劳动合同法》第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。综合起来讲，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。应当注意的是，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过当地月最低工资标准十二个月金额，那么仲裁裁决

2023-03-16

61人看过
侵权行为
发布他人恶意照片会触犯哪些法律？

这段内容讲述了未经他人允许传播他人照片可能会涉及到的法律问题。如果照片对他人的名誉造成了影响,则传播者会涉嫌违法行为。而未经本人同意传播普通照片则属于民事侵权行为。如果涉及个人隐私且情节严重,则可能构成犯罪。受害人可以通过搜集证据、报警处理、调解等方式维护自己的权益,如果无法协商解决,可以到法院起诉主张侵权赔偿。对于严重的侵权行为,不仅会受到治安处罚,还可能会承担刑事责任。传播他人照片，只要对他人的名誉造成了影响，就属于违法行为；而未经本人同意传播他人普通照片，则是民事侵权行为；如果涉及个人隐私且情节严重，则可能构成犯罪。涉嫌侵犯个人隐私，受害人搜集证据，报警处理，调解不成，到法院起诉，主张侵权赔偿。严重的，给予侵权者治安处罚，严重的，要承担刑事责任。侵犯他人隐私会怎样？侵犯他人隐私是一种违法行为,会带来严重的法律后果。根据我国《民法典》第一千零一十二条和第一千零一十

2023-09-01

211人看过

社保
外包公司不给职工购买社保是否触犯了法律

是违法的。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。一、社保不能补缴要求赔偿的案例根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、用人单位不提供社保明细侵害劳动者何种权益这种做法公司侵犯了劳动者的知情权。一方面，职工享有社会保险的知情权。《社会保险法》规定，社会保险是国家和社会以保证基本生活为

2023-02-26

267人看过
罪刑法定
违规借贷会触犯哪些法律？

违反廉洁纪律。该违纪行为客观方面表现为“通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务”。民间借贷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为，工作中可供借鉴参考。违纪行为与正常民间借贷行为的核心区别在于“影响公正执行公务”。二者是矛盾关系，非此即彼。如果通过证据、材料不能证明“影响公正执行公务”，则应认定为正常民间借贷行为。具体到个案中，正常民间借贷行为的认定，需要确定借贷合意的形成与公职人员的身份无关，借款对象为面向社会公众吸收资金、具有真实资金需求的企业或个人，利率为向社会公众公开的一致利率等。违规违章违法行为区别是什么一、违规违章违法行为区别是什么1、违规违章违法行为区别如下：（1）意义不同：违法行为是其行为损害了法律所保护的社会关系，违反了法律规定，违章行为是其行为违反了某种规章，影响社会的正常秩序，违规是违反了某些规定，可以是双方协商的规定等；（2）严重的有所不同，

2023-07-18

498人看过
管制
裸条借贷触犯了哪些法律?

裸条借贷是目前一种较为常见的校园贷的方式，随着社会经济的发展，大学生的消费水平也随着升高，一些没有经济能力，但却攀比心较为严重的女大学生会选择通过裸条借贷的方式获得资金。但是裸条借贷的贷款方式是触犯了法律规定的。一、什么是裸条借贷?裸条借贷是指借款人(多为在校女大学生)通过网络借贷平台借款并设定高额利息，以借款人手持身份证的暴露照作为担保，当借款人不能按期还款时，贷款人以公开其裸照和与借款人父母联系的手段逼迫借款人还款[1]。“裸贷”已形成一条灰色产业链，由此衍生出“肉偿还款”和裸条信息售卖等“盈利”方式，选择裸持借贷的借款人也由此陷入“恶性循环”。二、裸条借贷触犯了哪些法律?一些借款人为了快速借款选择铤而走险，利用微信、短信、qq等沟通工具“押裸照”，绕过平台及政府部门监管。“押裸照”显然是违法的，而违法的“点”有以下几点：1、以裸照为担保物的合同无效当事人订立合同应当遵守法律、行政法规

2023-06-01

383人看过
骚扰短信处罚
骚扰短信触犯了哪些法律

关于骚扰短信立案的具体条数，并没有明确的规定。只要行为人发送侮辱、恐吓或其他信息，干扰受害人正常生活，公安机关就必须受理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的行为可以被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。因此，当事人或有关人士如果遭受骚扰，应尽快报案。立案的流程为：当事人报案，公安机关受理，审查后符合条件的予以立案。

2024-01-05

308人看过

人身权
触犯法律的行为有哪些

一般违法行为指依社会危害性程度不同违法行为可分为严重违法行为和一般违法行为。一般违法行为指违反刑法以外的其他法律的行为。与刑事违法（犯罪）不同，一般违法社会危害性较小、情节较轻，还未达到犯罪的程度。一般违法又可分为民事违法和行政违法。一、破坏公私财物罪行政拘留的标准所谓故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故意毁坏公私财物数额较大或者情节严重的，才构成犯罪。故意毁坏财物数额5000元以上;或故意毁坏财物三次以上;纠集三人以上公然毁坏财物或有其他严重情形均构成犯罪。故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的，则属一般违法行为，应按照《治安管理处罚条例》的规定，给予拘留或警告，单处或并处罚款，责令赔偿损失。二、违法跟犯法的区别在哪里违法和犯罪的区别具体如下：第一、对社会的危害程度不同：违法情节比较轻微，对社会危害性不大，没有触犯刑法，只是违反了刑法以外的法

2023-03-14

231人看过
工资
公司无故拖欠工资触犯法律的后果是什么样的

1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.用人单位需要支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。一、公司裁员赔偿金怎么计算？《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协

2023-03-19

477人看过
工资
老板拖欠员工工资触犯法律了吗

老板拖欠员工工资属于违法行为，应根据法律途径来维护自己的合法权利，全面收集好老板拖欠工资证据的情况下可以向劳动保障监察大队举报。如果劳动保障监察大队没有处理或者本人对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。一、工人工钱不好要怎么办用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。二、旷工延迟发工资是

2023-04-11

72人看过
管制
网络上发表不当言论触犯法律

一、网络上发表不当言论触犯法律在网络上散布关于疫情的不实言论，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款规定，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。《刑法》第二百九十一条之一规定，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役

2023-03-22

303人看过

工资
公司在疫情期间不发工资犯法吗

疫情期间不发工资的行为是不合法的，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定，“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的，应按原工资标准支付工资；超过一个月的，应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。一、疫情期间单位恶意拖欠工资的处罚标准是什么？《劳动合

2023-03-21

150人看过
债权人
公司触犯法律股东受牵连吗

依据我国公司法的规定，公司是属于法人具有独立的财产权，以其财产承担有限的民事债务，如果如实出资的，不对公司债务承担连带责任。一、股份有限公司债务由谁承担？股份有限公司债务由公司承担，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第九十三条规定，股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。二、公司法人去世公司债务如何处理？在我国公司法定代表人去世，公司的债务由公司以其全部财产承担责任。公

2023-03-31

114人看过