交社保单位和个人的比例是多少-法师兄

交社保单位和个人的比例是多少

来源：互联网时间： 2023-03-19 11:22:18 170 人看过

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资，最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

一、灵活就业人员每月交600退休后领多少

灵活就业人员社保缴费按每月交600元，一年为7200元，应该是按当地上年社平工资水平百分之六十缴费的，如果缴纳养老保险满十五年，60周岁退休，每月养老金大约在1100元左右。

养老金具体计算过程比较复杂，养老金包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金。

基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。个人养老金账户余额不需要计算。

二、社保缴纳比例

（一）养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

（二）医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元；

（三）失业保险

单位1％，（城镇）个人0．2％；（农村）个人不缴费。

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

（五）生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

（六）公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

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