苏州社保比例个人和单位分别是哪些样的比例
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社会保险缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。苏州社保缴费标准及苏州社保缴费比例最新消息中，除了企业职工外，我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行；灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16738元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1700元；市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照企业参保职工缴费基数下限执行。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为302139元（25178元/月），缴费基数下限为60428元（5036元/月）。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，补缴社会保险费的基数为93579元（7798元/月）。
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养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
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江苏社保单位和个人缴费比例社保的缴费是由公司缴费、个人缴费两部分组成的，缴纳额度按照各地方政策为准，缴纳基数一般来说是以总月薪为基数。江苏省缴费比例：养老保险单位20%，个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%，个人2%;工商保险单位0.8%，个人不缴纳
2020.07.20 2,469 -
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社保个人和单位比例
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社保比例单位和个人
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单
2022-08-21 15,340 -
社保单位和个人的比例
首先， 社会保险一般包括：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; 其次，单位和个人的承担比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2
2022-04-02 15,340 -
社保单位和个人缴费比例是怎样分的？
社保是与工资相挂钩的，社保问题单位和个人缴费比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保
2022-07-14 15,340
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01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,394 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,337 2022.05.26 -
01:08
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15,197 2022.04.17
