离职后工伤申请步骤是什么？-法师兄

离职后工伤申请步骤是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-11 09:35:27 256 人看过

员工离职还能申请工伤认定。工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理。

刚离职医保卡还能用吗

辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销，医保卡里的钱是可以继续使用的。

根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

住院伙食补助费
尘肺病人申请工伤的步骤

根据提供的职业病诊断证明书，患者在接到诊断之日起的30天内可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。此后，将进行鉴定，通常需要在6个月以内完成。因此，对于尘肺职业病鉴定，从诊断到鉴定完成的最快时间为七个月左右。根据所提供的职业病诊断证明书,在接到诊断之日起的30天内,您可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。此后,将进行鉴定,通常需要在6个月以内完成。因此,对于尘肺职业病鉴定,从诊断到鉴定完成的最快时间为七个月左右。尘肺诊断与鉴定流程是怎样的？尘肺病的诊断主要是对肺进行检查和观查。由于肺的代偿功能很强，所以，尘肺病早期患者的症状不太明显，仍能保持一定的健康水平，有工作的能力。随着病情的发展，患者的症状日益明显。对尘肺的诊断要结合患者的职业史、职业卫生条件和临床症状来进行，主要以X线胸片为依据。尘肺的X线胸片

2023-10-11

127人看过
工伤鉴定申请
工伤鉴定申请步骤及攻略

工伤鉴定办理流程是：根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下：1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。办理流程：1、由户口所在地派出所户籍窗口受理。在规定的工作日内，完成调查、审核和审批手续，受理窗口为派出所的应同时将已审批的材料移交受理地派出所，并将审批结果通知申请人。2、受理地户籍窗口凭公安分局户政中队的批件当场办理变更手续。根据法律规定，上户口后原则是不可以变更改名的，但特殊情况下，符合更名条件的则可以进行更改名字，婴儿上户口后是否可以更改姓名应当到当地的户籍管理部门进行认

2023-08-06

388人看过
法定代表人
工伤赔偿申请书填写步骤

工伤赔偿申请书应当具备以下内容：一是申请人，包括申请人的姓名、性别、住所等内容；二是有关工伤事故或职业病的内容，包括工伤发生的时间、发生的地点、发生的原因以及职工伤害程度等基本情况。最后应当由申请人签字并注明日期。如果单位是申请人，应当载明单位的名称，住所等具体信息。工伤赔偿申请书范文申请人：XXX，男／女，汉族，生于XXXX年X月XX日，住XXXX．被申请人：XXXXXXX公司．法定代表人：XXXX委托代理人：有无都可请求事项：依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤．事实及理由：XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人XXXX到该公司从事XXXXX工作。XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中，因XXXXX导致XXXXXXXXXXXXX，造成申请人XXX受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：XXXXXXXXXXX。由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款

2023-07-01

71人看过
消费者
CCC认证申请步骤是什么

强制性产品认证制度，是各国政府为保护广大消费者人身和动植物生命安全，保护环境、保护国家安全，依照法律法规实施的一种产品合格评定制度，它要求产品必须符合国家标准和技术法规。强制性产品认证，是通过制定强制性产品认证的产品目录和实施强制性产品认证程序，对列入《目录》中的产品实施强制性的检测和审核。凡列入强制性产品认证目录内的产品，没有获得指定认证机构的认证证书，没有按规定加施认证标志，一律不得进口、不得出厂销售和在经营服务场所使用。1、向指定认证机构提交意向申请书，应包括如下内容：申请人信息，制造商信息，如：名称、地址、联系人、联系方式等;生产厂信息(包括质量体系的状况和体系获证情况等);产品名称、型号、规格、商标等;另外，还需提供产品的相关资料，如：产品说明书、使用维修手册、产品总装图、工作(电气)原理图、线路图、部件配置图、产品安全性能检验报告、安全关键件一览表等。报关,报检若申请的产品是电

2023-04-29

114人看过

辞职
工作辞职的步骤是什么

工作辞职的步骤第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的"案底"。第二步和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。第三步交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做

2023-05-09

381人看过
工伤保险
自我伤害申请工伤的步骤指南：最新要求是什么？

员工自己申请工伤，应当在用人单位未提出工伤认定申请的前提下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。员工自己申请工伤认定注意哪些事项（一）迅速确定工伤发生单位名称作为工伤员工，如果不知道用人单位的准确名称，就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工，很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。（二）收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。这些证明材料，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然工

2023-07-08

406人看过
法律综合知识
2022申请工伤赔偿的步骤是怎样的

申请工伤赔偿的步骤是怎样的申请工伤赔偿的流程具体如下：一、报案：（适用本地或异地工伤）1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；二、就诊1、病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）三、工伤申报、理赔手续

2022-09-28

81人看过
法律综合知识
个人申请工伤认定步骤是怎样的

一、个人申请工伤认定步骤是怎样的(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(二)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

2023-02-07

273人看过

离婚诉讼
向法院申请离婚诉讼步骤是什么？

首先，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。其次，人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在7日内立案。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。第三，人民法院案件应当公开进行，但当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。人民法院应当在开庭3日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间地点。第四，人民法院会根据庭审结果进行调解，如果调解不成功，也会宣判最后的判决结果。对方吸毒如何提起离婚诉讼1、提起离婚诉讼需要具备以下条件：（1）离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼；（2）提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚；（3）提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民

2023-07-18

264人看过
法律综合知识
企业工伤待遇申请步骤详解

一、企业工伤待遇申请步骤详解申领工伤待遇的步骤：1．先申请工伤认定；2．在获得工伤认定决定书后，然后去申请鉴定劳动能力；3．在获得劳动鉴定结论后，再去向社保经办机构申领工伤保险待遇；4．最后审核通过的，就可以依法享受该待遇。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。二、劳动法中的工伤认定标准1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7．法律、行政法规规定应当认定为

2023-08-12

114人看过
住房公积金
离职后公积金封存后解封步骤是什么？

离职后公积金封存后，进入新单位就可以解封。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。度职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。离职后公积金多久会进行封存离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料，所需材料：公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。《住房公积金管理条例》第十五条（一）单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；（二）单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０

2023-07-10

490人看过
工伤申报
工伤申报步骤是怎样的

工伤申报流程：1、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人，一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤，哪些是不能认定为工伤的，做到心中有数，以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。2、申报时间工伤保险待遇申报一定要及时申报，用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。因情况紧急到异地医疗机构急救的，用人单位应当在3日内上报，填写工伤认定申请表。如遇节假日顺延。3、提交工伤认定申报材料（1）《工伤事故报告书》（2）两位事故现场目击证明人身份证复印件（3）两位事故现场目击证明人证明材料复印件（4）事故当天考勤表复印件（5）外派工作文件等证明材料复印件（外派受伤需要）（6）门诊病历复印件、《工伤保险卡》、《工伤职工初诊（复诊）申请表》4、工伤事故勘察（工伤科工作人员）单位提交工伤事故认定后，社保局工伤科会对工伤事故进行勘察，一般是按照工伤认定

2023-06-14

170人看过

法律综合知识
上海工伤赔偿申请办理步骤

一、上海工伤赔偿申请办理步骤上海工伤赔偿申请办理步骤为：1．当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3．社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4．社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力

2023-10-21

431人看过
法律综合知识
如何申请工伤赔偿步骤详解

一、如何申请工伤赔偿步骤详解申请工伤赔偿步骤如下：1．当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3．社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4．社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤赔偿申请书怎么写的工伤主张赔偿应该写明当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、

2023-09-23

371人看过