职工离职的步骤
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旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。 2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定的,则需进行以下流程: (1)应通过各种渠道联系员工上班,如准备通知信寄往员工的任何地址,保留签收证据,最好使用挂号信。 (2)结清员工工资,并办理好社保手续。 (3)保留好员工所有的档案及相关资料,如完备的考勤表。
首先需要出示医疗保险卡,然后按照医院的规定交纳费用,出院后可以到医院医保处结算就可以享受医疗保险待遇。 二、异地住院报销流程 (1)、申报结算资料异地住院报销请携带下列资料 1、住院结帐发票(盖章) 2、住院费用明细清单(盖章) 3、出院记录(盖章) 4、使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件(盖章) 5、医疗保险卡 6、手续完备的“**市**区城镇职工医疗保险转诊单” (2)、结算异地住院手续齐全,5个工作日后凭收单凭据、本人身份证(代领人需提供代领人身份证)结算报销。每月28日至月底暂停报销,次月一日起恢复报销。 三、门诊重症疾病患者报销程序 1.报销时间高血压和糖尿病门诊重症病人的报销时间:1季度为3月份;2季度为6月份;3季度为9月份;4季度为12月份。其他病种的门诊重症疾病患者每月报销一次。 2.申报结算资料 ①门诊医疗收据; 2、中文处方划单价并盖章; 3、检查附检查报告单原件。 3.结算手续齐全5个工作日后结算报销金额直接划入本人银行存折。
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离职证明怎么开的步骤?
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