先企业后灵活就业退休政策？-法师兄

先企业后灵活就业退休政策？

来源：互联网时间： 2023-02-28 22:42:16 58 人看过

先企业后灵活就业退休政策：按照灵活就业参保。

实际上跟企业在职参保退休年龄基本上是没有太大的变化，尤其是作为男性来讲是没有任何的改变的，都是统一的，按照正常的法定退休年龄60岁去办理退休享受养老金的待遇，无论是企业在职职工也好，还是灵活就业人员。

灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内（男65周岁、女55周岁以下）以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、再就业优惠证或失业证、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持残疾人证，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员医保缴费档次的区别灵活就业人员医保一档与二档的区别有六点，分别为：1、缴费比例不同。医保一档缴费比例为8．2％，单位缴6．2％，个人缴2％，缴费基数为员工实际缴费工资，总交费368元；医保二档缴费比例为0．8％，单位缴0．6％，个人缴纳0．2％，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，总交费59．8元；2、适用人群不同。医保一档：深户强制购买一档，非深户也可以购买一档，购买的一般的知名大公司上市公司等；医保二挡：一般多为公司类型的单位缴纳的是二档医保，因为企业也要有效益；3、就医原则不同。一档参保人：市内任一定点医疗机构就医；二档参保人门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构

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