灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
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一，企业退休与灵活就业退休：1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二，养老保险退休金的组成：1，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；2，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3，其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；4，只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
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一，企业退休与灵活就业退休： 1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁； 2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。 二，养老保险退休金的组成： 1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成； 2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 3、其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的； 4、只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
灵活就业和企业退休后拿退休工资标准和计算方法是没有区别的，退休工资多少和你缴交养老保险的工资基数和缴费年数有关系，也和未来退休地区有关。
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灵活就业和企业退休工资一样吗灵活就业和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
2020.02.18 1,038 -
灵活就业人员退休金太少养老金的计算方式是完全一致的，如果真的是出现退休金待遇不同的话，那么并不是因为灵活就业的原因，而是自己的参保条件的原因。 我们都知道职工养老金的待遇高低，主要还是取决于累计缴费年限，平均缴费指数这两个条件，也就是说你的这个缴费年限越长，缴费
2020.09.16 392 -
企业退休和个人退休的区别企业退休和个人退休的区别如下： 1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休； 2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。
2020.11.18 2,207
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灵活就业人员退休工资
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2022-02-09 15,340 -
灵活就业人员退休金太少
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国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
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19,301 2022.05.11
