灵活就业工资与企业离退休工资比较
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1、退休待遇不同，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户和统一账户金额不同。2、灵活就业人员养老保险缴费比例灵活就业人员养老保险以当地员工平均工资的80－300％为基数计算缴费，缴费比例为20％，其中8％进入个人账户，12％进入社会统一基金。累计支付15年，男性60岁，女性55岁，可以每月领取养老金。3、．灵活就业人员养老保险计算方法（1）．灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年．个人帐户余额．办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度工作人员平均工资的60％到300％为收费基数，收费比例为20％。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。（2）．退休金＝基础养老金 个人账户养老金基础养老金＝（本人退休时上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝个人账户的所有存款额／发行月数（139）。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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灵活就业和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
灵活就业和职工退休工资不一样。灵活就业和职工退休工资的区别是灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
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企业职工与灵活就业退休待遇灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
2020.01.12 501 -
灵活就业岗位退休工资涨吗灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者
2020.12.19 708 -
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2020.12.30 640
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灵活就业交保险等退休就是开个生活费。保证饿不死而已。上一年社会平均工资20%+个人帐户的1/120。人个帐户就是你交的钱*40%，交五千，有两千到个人帐户。 例：你按最低档累计交了40000块的保险，
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灵活就业医保卡退休后返钱吗灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照
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灵活就业人员怎么办理退休手续灵活就业人员办理退休手续的方式如下：灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴，在养老保险手
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