一、五险一金缴费标准
1、养老保险:单位21%个人8%
这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。
2、失业保险:单位1.5%个人0.5%
这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件:必须是非自愿性失业。
3、医疗保险:单位10%个人2%
这是为保障劳动者在患病或工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。主要内容有:及期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。
4、工伤保险:单位0.5%
又称工业伤害和残废保险,这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废,暂时或永久丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容费,因工残废补助费和工作照顾等。
根据《劳动保险条例》规定,我国工人和职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废,则按残废等级由劳动保险金项下,按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
5、生育保险:单位0.7%
这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。
6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般在7%—15%之间,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位个人各一半。
对于社保断了的情况肯定是有发生的,社保断交了两年可以补交吗我们是可以从我们国家的相关规定当中找到相应的答案的,对于这种情况肯定是可以补交的。但是社保如果想有相应的福利是一定要持续缴纳一定的时间的,所以说我们一定要持续进行缴纳。
二、赤峰社保缴费标准
赤峰社保缴费标准如下:赤峰平均工资5160元,五险最低缴费基数为5160*60%=3096元;公积金最低缴费基数为1400元。社保一般指社会保险。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险的特征如下:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
三、上海五险一金缴费标准
上海五险一金缴纳标准:1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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社保缴费份三险一金和五险一金广东在线咨询 2022-03-12社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工
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武汉个人五险一金缴纳标准2023元山西在线咨询 2023-09-27法律分析 武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴0.24%,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
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三河市有没有五险一金缴纳标准?云南在线咨询 2022-07-24所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳,五险一金是社保里的五险和住房公积金的统称,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工
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西安缴纳五险有多少钱内蒙古在线咨询 2023-12-231、养老保险:基数3082,个人缴费比例8%,企业缴纳比例20%; 2、医疗保险:基数3481,个人缴费比例2%,企业缴纳比例7%; 3、失业保险:基数3481,个人缴费比例0.3%,企业缴纳比例0.7%; 4、工伤保险:基数3481,个人缴费比例0,企业缴纳比例0.28%。