休假期间可否不参加组织活动
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 07:15:57
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休假期间是可以不参加组织活动的。
年休假是法律赋予职工的休假权利,休假期间,用人单位不得再占用,因为紧急情况必须占用的,应当另行补休或者支付工资报酬。
因此,除紧急情况必须占用的情况之外,可以不参加单位活动。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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