安徽退休金最低标准-法师兄

安徽退休金最低标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 15:04:45 110 人看过

（1）基础养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均工资指数）〕2本人全部缴费年限（工龄）1％（2）个人账户养老金安徽退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金，在这其中，基础养老金的计算公式是个人账户储存额计发月数，基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化。

安徽退休金调整

根据《安徽省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1．定额部分。每人每月增加35元。2．挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1．0％（见角进元）。3．倾斜部分。统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日，年满70－79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80－89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中，对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
企业退休养老金最低标准是什么？

我们知道，养老金的缴费基数越高，退休后员工可以领取的退休养老金也就越多。而缴费基数以该地区上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。每个地区的缴费基数都不相同，没有一个固定的最低标准，但企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数，也就是说，最低缴纳基数不得低于该地区社平工资的60%。一、退休领取社会保险养老金的2个条件：1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上；2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资

2023-06-28

351人看过
退休
最低退休金标准：相关规定与影响

1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数乘本人缴费年限再乘0．01；2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的百分之五。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。湖南退休金计算退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资。个人账户退休工资＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险

2023-07-05

301人看过
退休
安徽省退休金调整消息

从安徽省人社厅获悉，根据国家统一部署，经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，省人社厅、省财政厅日前联合印发2018年退休人员基本养老金调整方案。从2018年1月1日起，为2017年12月31日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。综合考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长以及养老保险基金支撑能力等因素，确定了今年总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％。其中，企业调整幅度为5．5％，机关事业单位调整幅度为4％。此举将进一步缩小机关事业单位与企业退休人员之间基本养老金水平的相对差距。此次调整既考虑政策的延续性，又兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法，定额部分为40元，保持去年标准不变。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金

2023-04-30

326人看过
退休
考到高技师有退休金吗?厦门退休金最低标准是多少

一、考到高技师有退休金吗?技师在退休时，没有其他优惠待遇，和其他人员一样，只有高级技师在职聘用的，才可以退休之后有一些倾斜待遇。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30发给，自筹资金单位按基础工资的40发给。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90计发工作年限满30年不满35年的，按85计发工作年限满20年不满30年的，按80计发。二、技师证退休有

2023-05-20

459人看过

法律综合知识
2023年安徽退休金怎么算的

一、安徽退休金怎么算的?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、哪些情况下可以办理退休?(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满

2022-10-02

210人看过
退休
在上海退休金最低拿多少?2023年老年退休金标准是多少

一、在上海退休金最低拿多少?退休金遵循多缴多得的原则，只有交够了一定的年限才能够获得退休金，而根据我国法律规定，这个缴费年限最低是15年。上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用是1856.2元。不过按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。根据新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元。二、退休后养

2023-05-20

195人看过
退休
上海退休工资什么标准最低

上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》，国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的，是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。一、退休工资和养老金是一回事吗退休工资和养老金是不一样的两个概念，下面为大家介绍，退休工资和养老金的区别。（一）概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老

2023-03-29

66人看过
法律综合知识
苏州工业园区退休金最低标准是多少

一、苏州工业园区退休金最低标准是多少1．参保人员倘若具有苏州市区悠久的户籍历史达到了20年之久，或者其缴纳居民基本养老保险的累计年份达到或者超越了15年，那么他们的养老金福利将由如今的每人每月460元提升至490元；反之，如果该参保人员虽然拥有我们市区户口但却未满20年之期，或者缴纳居民基本养老保险的累计年份尚未达到15年，那么他们的养老金福利则将由现行的每人每月320元升至350元。2．关于养老金的计算方式，主要包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金的计算方法为：将个人账户内的储存金额除以一个特定的数字——计发月数（根据年龄段不同而有所差异，50岁对应的计发月数为195、55岁对应的计发月数为170、60岁对应的计发月数为139），从而得出相应的金额；至于基础养老金的计算公式则更为复杂：它等于全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和再除以2，然后

2024-07-02

263人看过

酒驾
安徽省酒驾最新标准

一、安徽省酒驾最新标准根据我国刑法的相关规定，在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的属于醉酒驾驶。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、醉驾的社会危害有哪些？近年来越来越多的交通事故表明，酒后驾驶容易造成交通事故已是一个不争的事实，它不但给当事者本人造成直接危害，更给社会和家庭带来严重的影响。（一）酒后驾驶酿成交通事故后，给当事人双方直接

2023-03-09

104人看过
退休
查询2015年最低退休工资标准

这没有办法确定。根据我国相关法律、法规的规定，养老金是由个人账户养老金和基础养老金这两部分组成的。两者之和才是退休后每个月能够得到的退休工资总额。个人账户养老金是每月为自己缴纳的百分之八的养老保险，全部将记入个人的养老金账户。退休后，总金额除以月数，每月发放。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。上海退休工资什么标准最低上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》，国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的，是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。《中华人民共和国社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2023-07-04

490人看过
退休
苏州退休年龄最低工资标准

一、参保人员苏州市区户籍满20年，或者居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高到490元；本市市区户籍不满20年，居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高到350元。二、养老金＝个人账户基本养老金。个人账户养老金＝个人账户存储金额发放月数（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120岁）；基本养老金＝（上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均工资）2缴费年限1％＝上年度在职职工月平均工资（1）2缴费年限1％。退休年龄退休年龄是多少（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院

2023-08-18

238人看过
退休
安徽企业退休养老金怎么算

一、安徽企业退休养老金怎么算(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%养老金=基础养老金+个人账户养老金二、养老金养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

2023-05-30

329人看过

最低工资
安徽省调整最低工资标准，上调至720元

我省低收入群体可以舒心一笑了：从7月1日起，我省将上调最低工资标准，调整后月最低工资最高可达720元，非全日制小时最低工资最高可达7.50元。此次月最低工资标准增加额最高为160元，最低为110元，增幅达25.9%至28.6%。这是6月17日记者从省人社厅获得的最新消息。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。设立最低工资标准旨在缩小收入差距、改善低收入者的生活。通常情况下，最低工资标准每两年调整一次，我省上次调整最低工资是在2007年，当时月最低工资最高为560元，非全日制小时最低工资最高为6元。2009年，考虑到不少企业受到金融危机的冲击效益下滑，为了减轻企业负担，国家劳动保障部门决定暂缓调整最低工资标准。据介绍，我省最低工资标准共分6档。调整后，月最低工资最高可达720元，最低为500元;非全日制小时最低工资最高为7.50，最低5

2023-05-04

399人看过
退休
退休工资低于最低工资标准怎么办

一、退休工资低于最低工资标准怎么办退休金的待遇，跟我们最低工资标准之间没有任何的关联性。而且退休金的待遇也不会受到最低工资标准的约束。最低工资标准主要是针对于企事业单位的在职员工，只要是跟企业单位或者是事业单位建立了劳动合同关系，那么就应该依法相应的发放工资待遇，那么这个工资待遇它有一个最低工资指导线！所以说你所获得在职期间的，工资性的收入是不能低于这个最低工资标准指导线的，比如说你们当地的最低工资标准指导线是1700元，那么就不能够低于这样的水平，当然这个1700元是包括了五险一金扣除以前的费用属于你的应发工资，当然自己得实发工资，可能还要低于这样的水平，这是正常的。但是这个最低工资标准的指导线跟我们退休金的黛玉是没有任何的关联性，所以说我们的退休金待遇低于最低工资标准是完全没有问题的，举个例子如果说你是参加职工养老保险，并且按照最低缴费年限来缴纳自己的养老保险，仅仅只有15年同时，在每

2023-04-12

111人看过