天津人员最低退休金标准是多少
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第一类:1。缴费年限不足15年,增加120元。2、缴费年限不足15年,增加123年.5元。3、缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3、5元。例:17年127年缴费,130年满18年缴费.5元,以此类推。第二类:截至2013年12月31日,男性70岁以下,女性65岁以下,男性75岁以下,女性70岁以下,增加40元。截至2013年12月31日,男性75岁以下,女性70岁以下,增加60元。截至2013年12月31日,男性80岁以上,女性75岁以上,增加80元。第三类:前两类累计计算增加15年以上,养老金仍低于2295元的,按以下方式增加养老金。在前两类增加的基础上,支付年限为15年以下的,增加2年.5元,缴费年限每增加一年再增加2元.5元,16年后再增加5元,以此类推。第三类增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出类别不再增加。例:以某企业54岁退休女职工为例,共缴费30年,目前养老金2090元。第一类增加养老金172、5元,第二类不增加,前两类增加后共计2262、5元,不到2295元继续增加第三类,第三类应增加37元.5元,但总共超过2295元,所以第三类只能增加到2295元。
《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
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2050元。住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准,我天津市上年度职工最低工资标准为2050元,因此,职工缴存基数最低不得低于2050元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍,即29730元。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金,新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。
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