办理失业保险的解除劳动关系协议应如何写-法师兄

办理失业保险的解除劳动关系协议应如何写

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 11:03:57 325 人看过

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同，符合非劳动者主观意愿解除劳动合同，用人单位依法给劳动者缴纳社保满一年的，劳动者可以在离职后60日到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取登记。

解除劳动合同协议是由单位出具的，与解除劳动合同协议无关，只需要用人单位在解除劳动合同证明上，注明解除劳动合同原因为用人单位原因即可。

解除劳动关系协议书（范本一）

解除劳动关系协议书

甲方：xxx有限责任公司

乙方：xxx，身份证号

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

1、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

2、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。

3、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

4、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

5、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

6、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

7、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

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