您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保

解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保

2022-05-22 11:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

正所谓人往高处走,水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时,一个人定然是在不断地摸索,寻找最适合自己的职业,但是现在一进入单位就要求签订劳动合同,离开时就要及时解除劳动关系。那么解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保?

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

律师普法更多>>
  • 社保劳动关系解除劳动合同后如何处理
    社保劳动关系解除劳动合同后如何处理

    社保劳动关系解除劳动合同后的处理: 1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本

    2020.05.13 239
  • 解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
    解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?

    解除劳动关系社保是不需要自己去停的。

    2020.05.24 251
  • 解除劳动关系后多久办理社保
    解除劳动关系后多久办理社保

    解除劳动关系后,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    2020.12.13 204
专业问答更多>>
  • 解除劳动关系社保应如何处理

    1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳

    2022-05-21 15,340
  • 解除劳动关系社保如何处理

    1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳

    2022-05-15 15,340
  • 解除劳动关系社会保险应如何处理

    1、如果劳动者在解除劳动关系后到新用人单位就业的,原用人单位需要及时办理社会保险关系的转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费; 2、劳动者未到用人单位就业的,劳动者可以自己直接向社会保险费征

    2022-05-17 15,340
  • 解除劳动关系后怎么处理社保

    解除劳动关系后怎么处理社保: 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 同居关系怎么解除 01:12
    同居关系怎么解除

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女

    1,833 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,173 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?