失业保险金与劳动合同解除的关系
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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2. 非因本人意愿中断就业的; 3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。 同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,失业人员符合以下条件的,也可以领取保险金: 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2. 非因本人意愿中断就业的; 3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
主要看解除劳动关系的原由。非因本人医院中断就业的。《失业保险条例》第十四条具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金： （一）按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已解决失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照限定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）再次就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被坐牢收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当借口，拒不接受当地人民政府指定的部门或者组织介绍的工作的； （七）有法律、行政法规限定的其他情形的。
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