如何应对公司拒绝50岁以上员工交社保的情况？-法师兄

如何应对公司拒绝50岁以上员工交社保的情况？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 22:02:07 271 人看过

如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为您继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。站在人情角度，可能没有人情味。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。

公司不给交社保怎么处理

公司不给交社保处理方法有：

1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；

2、双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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