劳动纠纷,如何确保拿到赔偿?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-12-17 16:26:05
304 人看过
劳动仲裁赢了,公司却耍赖不给钱?别怕,财产保全来帮忙!这是一种法律手段,可以让法院冻结公司财产,确保你拿到应得的赔偿。
【申请流程】
1️⃣ 立案申请:向劳动仲裁委提交立案申请时,别忘了一起提交财产保全申请书哦!
2️⃣ 联系仲裁员:案件受理后,赶紧联系你的仲裁员,告诉他们你要申请财产保全,并已经提交了申请书。
3️⃣ 法院立案:拿到保全移送函后,去被申请人所在地的法院申请财产保全立案,并提交公司的财产线索。
4️⃣ 获取保函:保全立案后,联系办案法官,如果法官同意,就去保险公司办理保函。
5️⃣ 执行保全:将保函交给法官,法院会根据裁定查封、冻结公司财产。
【注意事项】
一定要去被申请人所在地的法院申请哦!
各地操作可能不同,记得咨询当地仲裁委。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动局调解成功后,成功解决劳动纠纷,何时可以拿到赔偿?
210人看过
-
劳动纠纷追诉期是多久,劳动纠纷赔偿如何计算
453人看过
-
如何处理劳动纠纷正确找到相关部门
385人看过
-
保险赔偿是劳动纠纷吗
238人看过
-
医疗纠纷赔偿谁拿钱进行赔偿,责任主体如何确定
62人看过
-
劳动保险纠纷怎样赔偿
427人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动关系争议
词条
劳动关系引起劳动争议。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申... 更多>
#劳动关系争议
最新文章
#劳动关系争议
相关咨询
-
如何确认劳动关系纠纷?新疆在线咨询 2022-07-29确认劳动关系纠纷有以下确认方法。司法解释三规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。也就是说,虽然达到退休年龄了,但是如果没能享受到社会养老保险待遇的话,与用人单位之间仍然是劳动关系。这一规定改变了我们以前认为,只要是达到退休年龄就认为劳动者与用人单位间是雇佣关系的观点。我们以前还曾经在2009年的8号文第三条
-
劳动纠纷强制执行赔偿的赔偿标准是如何确定的?甘肃在线咨询 2022-07-271、一般仲裁裁决书生效后15日内,对方不向人民法院提起诉讼的话,仲裁裁决书就生效,你可以持生效的裁决书向你仲裁所在区的基层人民法院申请执行强制执行仲裁裁决。至于法院怎样强制执行?不用你操心的。法院可以从单位帐上划拨钱后,通知你领的。 2、如果对方在仲裁裁决书生效前,向人民法院提起诉讼的,那样就要走诉讼程序,双方若不服一审判决的话,还可以提起上诉。复杂一点。
-
劳动纠纷案件如何确认劳动关系?青海在线咨询 2022-05-28可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言。
-
劳动纠纷劳动者如何维权劳动纠纷哪些情况需要赔偿云南在线咨询 2022-03-26劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费; 6、未休年休假、法定节
-
工伤保险如何拿到赔偿广东在线咨询 2022-11-02工伤索赔方法如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位不提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出; 3、申请时应当提交工伤认定申请所需要的材料。