工伤保险如何拿到赔偿
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（在1年内申请）。 2、认定为工伤后要申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是确定员工伤残等级的依据，根据伤残等级才能计算出员工相关赔偿数额。 3、确定赔偿数额要求单位承担赔偿责任。
工伤保险赔偿三个月才能拿到。工伤认定之后，向待遇核算机构提交完整的材料之后三个月内才能拿到赔偿。在工伤发生之后单位应该在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者是其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤保险赔偿如何劳动者经认定为工伤的，可依法享受以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
2020.05.28 185 -
工伤保险如何赔偿工伤保险赔偿流程是： （1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能
2020.03.09 343 -
工伤保险如何赔偿?申请工伤保险赔偿的步骤：用人单位要先在事故伤害发生之日起的30日内向社保行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；职工持鉴定结论等材料向社保经办机构申请工伤待遇，获得工伤赔偿，所需的资金可依法从工伤保险基金中
2020.07.01 198
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工伤保险赔偿多久能拿到
伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。（公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造成劳动者领取工伤保险待遇困难。） 1、领
2022-08-11 15,340 -
工伤保险怎么才能拿到赔偿
与用人单位解除或者终止劳动关系并领取一次性医疗补助费之后，工伤保险关系即终结。后续治疗的费用一般以实际发生作为结算的依据，如果有医疗机构的证明或司法鉴定结论能确定后续治疗费用，可以在发生前要求一次性支
2022-03-13 15,340 -
工伤保险合同到期如何赔偿
工伤保险合同到期的方法：一般情况下，用人单位不得以劳动合同到期为由终止合同。患者规定的治疗期满后，应当进行劳动能力评估，并根据评估结论处理劳动合同到期的劳动关系。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定后如何拿到赔偿
首先拿到交通事故认定书，按责任划分协商起诉赔偿。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2022-08-08 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,396 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,646 2022.05.11 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,340 2022.10.16
