中学生暑期工遇车祸怎么赔偿?-法师兄

中学生暑期工遇车祸怎么赔偿?

来源：互联网时间： 2023-06-26 17:34:29 315 人看过

中学生暑期打工遇车祸的，其用工单位依法应赔偿。学生不是我国相关法规定的合法劳动者，因此不适用工伤的规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用工单位赔偿损失，同时该单位也违法了雇佣童工的规定，必须向伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

一、致残童工单位负责吗

我国《禁止使用童工规定》第二条规定禁止使用童工。第十条规定非法使用童工的法律责任主要包括童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担医疗期间的全部医疗和生活费用；童工伤残或者死亡的，用人单位由工作行政管理部门吊销营业执照；用人单位还应当一次性对伤残的童工、使用童工的直系亲属给予赔偿。

二、雇佣童工怎么举报

童工指的是未满十六周岁的未成年人。而在我国，雇佣童工的行为是违法的，可以向劳动保障部门、公安机关等进行举报。且根据我国法律的相关规定，雇佣童工的行为如果被发现，会被劳动行政部门责令改正，并处罚款。如果情节严重，则被吊销营业执照。如果构成了犯罪，则要承担刑事责任。

三、童工的处罚标准是多少

雇用童工，具体处罚标准如下：

1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；

2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚；

3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

所以，用人单位在雇佣年轻劳动者时，应仔细核对其身份信息，保障雇佣的年轻劳动者符合法律规定的年龄。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

第三者
车祸中受伤的学生应该获得怎样的赔偿

根据法律规定，你可要要求对方支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金（如有）、被抚养人生活费（如有）、精神损害赔偿金以及财产损失。至于准备的资料，主要是交通事故认定书及对方车辆的行驶证、驾驶证、保险等资料，以及你们主体方面的材料，包括身份证、户口本等学生被车撞了怎么处理一、学生被车撞了怎么处理1、学生被车撞了具体情况如下：（1）人身损害赔偿项目和标准。包括医疗费、护理费、住宿费，等必要的费用，赔偿义务人应当予以赔偿；（2）致残赔偿项目和标准。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，等继续治疗实际发生的必要的费用；（3）死亡的赔偿项目和标准。赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等其他费用；（4）遭受精神损害项目和标准。赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，

2023-07-03

487人看过
医疗机构
学生车祸后如何获得学业赔偿？

一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1．医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证结合病历及诊断证明等相关证据确定。2．误工费的赔偿标准受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3．护理费的赔偿标准护理人员有收人的参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4．交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。5．住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6．营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构

2023-07-04

366人看过
证人证言
学生暑期打工遭遇老板欠薪，如何维权

根据法律规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。所以，在未签订劳动合同的情况下，很难认定双方是劳动关系，就不受劳动法调整。因欠薪产生的纠纷，属于劳务纠纷，劳动仲裁就不予受理，协商解决不成，收集在对方工作的证据，如，合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等，取证中用手机录音或微信的，建议用实名制手机，据此向人民法院提起诉讼。一、没有签合同怎么劳动仲裁可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单；2、去地税局打印并盖章的个税完税证明；3、银行工资账单、工资条；4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；5、考勤记录、入职表、派工单；6、工友同时的证人证言；7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，

2023-06-24

76人看过
申请劳动仲裁
上班时间遇车祸,是主张工伤赔偿还是车祸赔偿

上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的，且不承担事故责任，属于交通事故和工伤竞合案件，理论上说应当可能获得双份赔偿，一是侵权责任赔偿，另一个是交纳工伤保险费了，理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。上班时间发生交通事故如何处理1、事故责任划分（争取对自己有利的责任）。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。2、保留肇事者相关身份资料，以备起诉时用。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人，此时伤者及伤者家属需

2023-03-05

51人看过

刑事附带民事诉讼
学生放学途中遭遇车祸学校未有过错被判免责

年初，中牟县人民法院审结一起原告何某诉被告中牟县某小学生命权纠纷一案。该院判决驳回原告的诉讼请求后，原告提起上诉。郑州市中级人民法院于昨日审理终结，判决驳回上诉，维持原判。一审法院查明，2008年4月11日12时许，肇事司机范某驾驶车牌号为豫C53872轻型普通客车，沿中符公路由西向东行驶至中牟县某村中，又由东向西倒车时，从在被告学校上学前班的学生何某身上轧过，导致何某因外来暴力作用致失血性休克而当场死亡。经中牟县公安局交警巡逻大队认定，司机范某负此事故全部责任。在刑事诉讼过程中，原告何某以要求赔偿经济损失为由向本院提起附带民事诉讼，经调解双方自愿达成赔偿协议，肇事司机范某一次性赔偿原告何某各项经济损失94420元，原告撤回附带民事诉讼。后原告以被告对事故发生存在一定过错，被告应当就其过错承当一定的责任为由，诉至本院，要求被告赔偿原告交通费300元，精神抚慰金30000元。本院认为，此次事

2023-06-08

387人看过
医疗机构
工伤职工在车祸中丧生，待遇如何？

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡补助金大概就有四十几万了。工伤待遇纠纷程序具体是什么工伤待遇纠纷程序具体是什么一、进行工伤治疗；二、委托律师全程代理；三、申请工伤认定；四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；五、确定赔偿项目及赔偿数额；六、进行工伤保险理赔；七、提起人身损害赔偿诉讼；工伤赔偿标准工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准，依据《工伤保险条例》）医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支

2023-07-03

212人看过
残疾赔偿金
岳阳一妇女遇车祸身亡，车祸身亡怎么赔偿？

10月4日傍晚，平江县公安局接到肇事者电话报警称车祸撞了人，民警立即赶到了现场。根据现场调查，报警男子曾担任过派出所所长，但出事时身份为普通民警。事发时，其驾车带着家人回老家，一名60多岁的妇女过马路，被他的车辆后视镜挂倒在地。后边一辆车对这个妇女造成二次碾压。他当场报警，并叫了120救护车，但是这名妇女抢救无效死亡。目前肇事者已被采取留置措施，案件由岳阳市公安局介入处理。一、车祸身亡怎么赔偿？车祸身亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，因误工减少的收入，以及丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

2023-04-10

359人看过
营业执照
学生暑期打工要签协议

随着学校陆续开始放假，一些留校学生开始了暑期打工生活。28日，省劳动保障监察总队调研员郑海雄特别提醒广大学生，在打暑期短工时，一定要在打工前和用人单位签订劳动协议，同时注意一些打工陷阱，小心上当受骗。签订劳动协议，明确劳动时间和薪酬郑海雄称，根据规定，学生不属用工主体，一旦发生劳资纠纷，劳动保障部门很难通过普通劳动争议法律法规，为学生维权。为避免发生劳资纠纷，学生在暑期打工前，一定要和用人单位签订劳动协议，明确劳动时间、、地点、方式和薪酬等。同时，如果学生签订劳动协议前，对某些条款不明白，可向父母咨询，也可向教育部门咨询。黑中介会赚昧心钱，同学们要小心社会上个别不规范的中介机构利用学生尤其是外地学生假期急于打工的心理，引诱学生报名，收取中介费。一旦交完费，信息遥遥无期，或找几个做托的单位让学生前去联系。有关负责人支招：学生暑期打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。所谓有资质就是该职介

2023-06-09

491人看过

故意犯罪
下班途中发生车祸，职工赔偿翻倍

职工豆某下班途中遇车祸受伤致残，单位以肇事方在交通事故发生后已赔偿豆某一切费用为由拒绝支付其工伤保险待遇。近日，法院依法判决，为豆某讨回了公道。豆某于2008年10月30日到济南某物业公司从事保洁员工作，试用期满后工资为610元。2009年1月4日，豆某在下班途中与赵某驾驶的车辆相撞，导致受伤。该事故经交警部门认定，由赵某负全部责任。2009年8月5日，经济南市高新经济开发区法院调解，赵某及其投保的保险公司赔偿豆某医疗费1758元、误工费5010元、护理费11954元、交通费580元、住院伙食补助费588元、后续治疗费5000元，伤残赔偿金57060元，鉴定费3000元，共计84950元，并已履行完毕。2009年10月8日，经济南市劳动和社会保障局认定，豆某受伤系工伤。2009年11月3日，经济南市劳动能力鉴定委员会认定，豆某属8级伤残。2009年12月11日，双方签订的劳动合同到期后，豆

2023-07-02

380人看过
假期
暑假期间学生受伤，学校保险能否给予赔偿？

可以。经出了险，那么带上所有的单据去找学校的保险业务员或者直接到投保公司的办事点上办理，注意意外险的门诊部分是可以报销的，所以，带上从孩子出险以后医疗单据去。学平险的报销范围主要包括人身意外、意外医疗和住院医疗补贴三个方面。1、意外人身报销：包括意外事故和意外伤残，其保险责任为学生、幼儿（被保险人）因遭受意外伤害导致身体残疾时，给付残疾保险金2、意外医疗报销：包括门急诊费用的补贴，此项保障范围较大，体育课摔伤、碰伤、交通意外、煤气中毒、动物咬伤、烫伤等意外事件皆在保障之列3、住院医疗补贴报销：孩子因病住院，只要不属于有限的责任免除之列，就可以申请理赔。以年缴保费50元平安的学平险为例，其保障包括两方面：基本人身保障———疾病身故、意外身故及残疾。保险金额为一年定期寿险1万元、意外残疾1万元、意外医疗2000元、住院医疗10万元。大学生暑假工作是否属劳动关系暑假工作符合以下标准的，属于劳动关

2023-07-19

90人看过
工伤保险
遭遇车祸如何申请工伤赔偿

工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关

2023-06-14

240人看过
误工费
车祸中学生误工费法院支持吗

不会，学生通常情况下是没有误工费的，但是需要赔偿其他的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。一、交通事故有哪些处理流程？1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度

2023-03-25

165人看过

童工
中学生打暑假工是否属于童工

一、中学生打暑假工是否属于童工童工主要是指年龄低于法定的16岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生，年龄一般也需要满16岁才行。区别在与童工是不合法的招工，而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作，有的是学生安排也有自行应聘的。二、相关法律规定1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年

2023-04-30

212人看过
显失公平
车祸赔偿中如果车主拒绝赔偿怎么办？

车祸若导致当事人重伤，且对方拒绝赔偿的，当事人可以要求交通管理部门进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼主张权利。我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合的条件包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由等。车祸赔偿私了后反悔怎么办1、交通事故确实造成当事人的人身伤害，如果当事人对肇事者达成的私了协议的内容存有重大误解或显失公平，可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。2、实践中在公安机关交通管理部门的主持下达成的所谓的私了协议，不属于人民调解的性质，也不是诉讼程序中的调解，不具有民事合同的性质。如果当事人反悔或已经履行后又向人民法院提起诉讼的，人民法院一般会依法受理。但当事人已经履行完毕的，其间的债权债务关系已经因履行终了而消灭，如无特殊理由，人民法院受理后将驳回其诉讼请求。发生交通事故后，损害赔偿的解决方式有两种，一是自行和解达成赔偿

2023-08-13

377人看过