暑期高中生车祸用人单位怎么赔偿
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《禁止使用童工条例》第二条规定：国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或个人向16岁以下的未成年人介绍就业。禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。会所雇佣你的女儿显然是违法的。同时，《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：．．．．前款所列单位必须按照本办法的规定，对伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。本案中，张虽然只是个体工商户，但也属于法律意义上的用人单位，自然要承担责任。张某说错了。
《禁止使用童工规定》第二条规定 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
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中学生暑期打工遇车祸用工单位应赔偿：学生不是劳动者，不适用工伤的规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用工单位赔偿损失，同时该单位也违法了法律法规
中学生暑期打工遇车祸的，其用工单位依法应赔偿。学生不是我国相关法规定的合法劳动者，因此不适用工伤的规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用工单位赔偿损失，同时该单位也违法了雇佣童工的规定，必须向伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
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工伤车祸用人单位如何赔偿工伤车祸后如果单位没有为职工参保的，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和待遇标准来赔偿；如果单位按规定为职工参保的，则相关的工伤待遇由工伤保险基金来支付。
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车祸工伤单位怎么赔偿车祸单位赔偿的方法具体如下： 1、员工出车祸被认定为工伤的，一般都可以获得双倍赔偿，大部分赔偿由肇事者支付，其他的赔偿则是由工伤保险支付，具体的赔偿份额应根据责任的划分来确定； 2、但是双倍赔偿并不是将两种赔偿叠加，在赔偿方面并没有统一的法
2022.08.01 2,812 -
工作期间出车祸用人单位要求赔偿死亡怎么办上班时间出车祸，若属于非本人主要责任的交通事故，导致职工死亡的，用人单位未购买工伤保险的，应当赔偿；若用人单位依法购买的，可以申请工伤认定，认定为工伤后有工伤保险基金支付相关费用。
2021.03.12 67
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单位用车发生车祸赔偿费用
如果肇事车辆买有交强险和商业三者险，单位用车发生车祸赔偿费用包括医疗费，误工费，护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。构成伤残的，还包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金。有被扶养人的，还包括被扶养人生活费
2022-08-02 15,340 -
高中生生车祸怎么赔偿
当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予
2022-08-21 15,340 -
暑假打工遇车祸由单位赔偿吗
可以要求赔偿损失，同时该单位也违法了法律法规。根据《禁止使用童工规定》第二条规定《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍
2022-06-23 15,340 -
中学生打工遇车祸用工单位怎样赔偿
中学生暑期工作遇到交通事故的雇主应当赔偿：学生不是劳动者，不适用工伤规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用人单位赔偿损失，单位也违法。
2021-11-03 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,446 2022.04.17 -
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车祸撞人怎么赔偿开车撞人之后，首先应该保护现场并且报警，然后根据具体的情况进行赔偿，根据法律具体的规定发生伤人事故时当事人应当保护现场并立即报警。赔偿的话，主要看的就是医院那边的医疗费用还有第三者的损失。然后就是责任的划分，是双方都有责任还是单人有责任，这
1,818 2022.04.17 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,501 2022.04.15
