拒不支付劳动报酬罪的要素是什么？-法师兄

拒不支付劳动报酬罪的要素是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 14:31:04 54 人看过

拒不支付劳动报酬罪的构成条件主要如下：1、行为主体是有义务向他人支付劳动报酬的自然人与单位，既包含了单位的实际控制人，也包含了不具备用工主体资格的个人和单位；2、行为内容为拒不支付劳动报酬，法条将其分为两种类型：一种是以转移财产、逃匿等方法避支付劳动者的劳动报酬，另一种是有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

拒不支付劳动报酬罪的构成要件

（一）主体为企业和自然人；

（二）主观方面表现为故意；

（三）客体为侵犯劳动者的财产权、妨碍了正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序；

（四）客观方面为有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪是指，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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