劳动争议案件起诉法院后。按照一般程序,一般需要6个月内审结,按照简单程序,3个月内审结。适用普通程序审理的人民法院案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。适用简易程序审理案件的人民法院,应当自立案之日起三个月内审结。
劳动纠纷起诉到法院的流程
1.带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会给同意立案回执。然后等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。当然,最关键的还是证准备好证据。
2.开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。
3.最后,法官调解,调解不成,法官会出判决书。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十一条,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
-
劳动纠纷法院审理需要多长时间
243人看过
-
劳动纠纷法院审理需要多长时间
368人看过
-
劳动纠纷法院审理需要多长时间
195人看过
-
劳动纠纷判决书一般多长时间下来
134人看过
-
一般劳动纠纷多长时间处理好?
410人看过
-
劳动纠纷一般要处理多长时间
414人看过
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
-
劳动纠纷一般法院审判大概多长时间?重庆在线咨询 2021-11-18劳动争议案件起诉法院后。按照一般程序,一般需要6个月内审结,按照简单程序,3个月内审结。适用普通程序审理的人民法院案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。适用简易程序审理案件的人民法院,应当自立案之日起三个月内审结。
-
劳动纠纷二审判决时间大概是多长时间?甘肃在线咨询 2022-07-26二审的审限为三个月,自立案之日起三个月内作出判决书或裁定书,特殊情况下可经院长批准延长。 需要注意的是,该审限不包含送达时间、公告时间等法律规定不计入审限的时间。
-
劳动纠纷一审大概要多长时间结案?北京在线咨询 2022-07-27根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约6个月。需要提醒的是,律师是3个阶段分别收费的。
-
法院大概审判时间是多长?江苏在线咨询 2022-08-03起诉——(7日)——受理——(一般大于等于30日,简易程序可少于30日)——答辩期满、举证期满——开庭——(6个月,院长批准可延长6个月,上级法院批准可再延长;简易程序:3个月)——宣判——(15日)——启动二审,否则期满生效——(3个月,法院审判时间裁定30日)——二审宣判——(2年内)——申请再审……[再审按照生效裁判的审级计算期间]
-
一般法院判离婚大概要多长时间浙江在线咨询 2022-05-19即使提出诉讼,对于婚姻案件的审理,也要符合法律规定期限。通常一审期限按照简易程序需要三个月,二审按普通程序算期限是六个月,合起来一个离婚案件从头到尾少则4个月,多则9个月。假如在第一次提出离婚判决不准离婚的情况下,那么第二次提起诉讼,我国民事诉讼法规定,要在六个月之后才可以提出第二次起诉。按照这个期限计算,如果起诉两次才达到最终离婚目的,从时间上计算,差不多一共要一年半到两年左右。这还不包括涉外婚