劳动纠纷一般法院审判大概多长时间？
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按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
一般劳动仲裁需要四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷法院判决需要多长时间劳动纠纷案件起诉到法院以后。按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准
2020.06.17 118 -
劳动纠纷仲裁一般要多长时间劳动纠纷仲裁大约需要四十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不
2020.07.01 104 -
劳动纠纷一般要处理多长时间劳动争议仲裁委员会一般需要四十五日来处理劳动纠纷。但案情复杂需要延期进行作出决定的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
2020.02.23 123
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劳动纠纷一审大概要多长时间结案？
根据我国现行法律，劳动争议完整的程序是一裁两审。就是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉，我国法院是两审终审。也就是如果快，你的案子2个月可
2022-07-27 15,340 -
劳动纠纷二审判决时间大概是多长时间？
二审的审限为三个月，自立案之日起三个月内作出判决书或裁定书，特殊情况下可经院长批准延长。 需要注意的是，该审限不包含送达时间、公告时间等法律规定不计入审限的时间。
2022-07-26 15,340 -
一般劳动纠纷多长时间？
《劳动争议调解仲裁法》关于一般劳动纠纷多长时间的规定， 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可
2022-07-23 15,340 -
法院大概审判时间是多长？
起诉——（7日）——受理——（一般大于等于30日，简易程序可少于30日）——答辩期满、举证期满——开庭——（6个月，院长批准可延长6个月，上级法院批准可再延长；简易程序：3个月）——宣判——（15日）
2022-08-03 15,340
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劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,171 2022.04.17 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,584 2022.04.15 -
01:16
一般民间借贷纠纷法院会判刑吗对于一般的民间借贷纠纷，由于涉及的只是普通债权债务关系，如果双方没有违反法律法规的强制性规定，也没有侵犯社会公共利益的，法院当然不会做出判刑处理。换句话说，因为民间借贷一般涉及的只是民事主体之间的民事纠纷，都不需要启动特殊的刑事审判程序，因
2,216 2022.04.17
