一、核对缴费信息
核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确,缴费年限是否满15年,如有问题,请到社保处核对。
二、申报退休材料
1、企业职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、解除合同证明一份;
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;
5、职工个人退休申请一份;(格式见附件1)
6、单位关于职工退休及公示报告一份;(格式见附件2)
7、养老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。(格式见附件3)
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
三、待遇计算
1、职工退休申报表一式三份,首页需盖公章。(格式见附件4)
2、企业退休人员社会化管理服务基本信息表一式三份。(格式见附件5)
3、符合领取独生子女费条件的,提供《独生子女父母光荣证》及复印件,需填写《企业退休职工独生子女父母身份审验证明》(格式见附件6)
4、社会保险网上服务系统计算待遇(操作说明见附件7),计算完待遇并申报完毕后,每月16日至30日携带以上所有材料到社保处进行审核。
四、指纹采集(每月1-10日)
退休待遇计算核对无误后,请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元,同时采集指纹、照相。
五、医疗办理
参加城镇职工医疗保险的,需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业员工退休流程?北京在线咨询 2021-11-141、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30天向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企业保险中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)。3、退休申报:申报材料:按规定装订的退休人员档案和《参保人员退休(定期生活费)申报表》申报地点:企业保险中心档案接收窗口4。待遇审核单位应在退
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企业员工退休办理流程是怎样湖北在线咨询 2022-08-24企业员工退休办理流程如下:申报申请人于到达退休年龄的当月,向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的,通知经办机构提供首次参保证明。确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出确认意见。对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件出
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破产企业职工退休流程重庆在线咨询 2022-01-25一,企业的男性职工达到60周岁时,女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁,有用人单位的人事部携带应退休职工的档案,送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查,再转工资科核实。二,填写《职工退休表》,经有关部门核准;三,破产企业有当地的安置中心办理。四,本人需交纳小二寸的照片两张,五,本人的养老保险费缴纳须超过15年(含视同缴费年限)。