有工会的企业辞退员工的流程
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企业辞退员工的程序： （一）由辞退决定人（单位主管或劳动者）递交辞退申请书； （二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批； （三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等； （四）有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等； （五）职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取； （六）给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续； （七）给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项； （八）给职工开具《解除劳动合同证明》。 企业开除员工的程序： 1、经厂长(经理)提出； 2、职工代表大会或职工大会讨论决定； 3、报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。
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正规辞退员工的流程应当履行下列程序： （一）由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书； （二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批； （三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备，等等。
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