劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征:
(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时,劳动者在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度,服从用人单位的管理,双方形成领导与被领导的隶属关系。
(2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系,没有劳动过程便不可能形成劳动关系。
(3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时,作为自然人的劳动者,一般只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。当然现在法律并没有禁止双重法律存在。
(4)劳动关系的存在以劳动为目的。用人单位与劳动者建立劳动关系,是为了实现劳动过程,为社会生产或社会产品提供服务。
(5)劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。
一、劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别是:
1、劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者支付报酬。劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用人单位签订的合同,其内容是劳务派遣单位向用人单位派遣具体劳动者;
2、劳动合同是基于双方劳动关系的建立,劳动者需要服从管理,劳务派遣合同双方关系完全平等,没有谁属于谁管理;
3、在劳动合同中,劳动者直接与用人单位建立劳动关系。在劳务派遣合同中,实际用人单位与劳动者之间没有劳动关系,而是建立了劳动者之间的劳动关系。
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构成劳动关系的属性特征特征有哪些河南在线咨询 2022-05-17劳动关系的构成要件如下: 1、主体包括用人单位和劳动者; 2、可以主要包括物和行为; 3、内容是指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。 劳动关系的属性特征如下: 1、为了保护劳动者的合法权益; 2、国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会; 3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。
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劳动关系的特征有哪些,有哪些相关的规定海南在线咨询 2023-08-28劳动关系具有以下特征: 1、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性; 2、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性; 3、劳动关系产生于劳动过程之中,劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系。
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劳动关系的概念是什么,劳动关系终止的原因应该具有哪些法律特征?河北在线咨询 2022-02-23劳动关系是在劳动力属于不同所有人的情况下,劳动力所有者按生产资料所有者的指示工作,生产资料所有者向劳动力所有者支付劳动报酬,从而形成的社会关系。劳动关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体;具有人身性和财产性;主体的地位具有平等性和隶属性;具有人格从属性的继续性关系等特征。随着我国《劳动法》的出台和全员劳动合同制的逐步推行,劳动关系才逐步地成为用人单位和劳动者之间的一种法律关系,建立和终止劳动关
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劳动关系指的什么劳动关系有什么特征?陕西在线咨询 2023-11-30劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人。 3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。
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不动产相邻关系特征有哪些?台湾在线咨询 2023-02-18不动产相邻关系 特征 1、相邻关系发生在两个以上的不动产相邻的所有权人或者使用人之间。相邻人可以是自然人、也可以使法人;可以是财产所有人,如集体组织、房屋所有人,也可以是非所有人,如承包经营人、承租人。 2、相邻关系的客体一般不是不动产和动产本身,而是由行使所有权或者使用权所引起的和邻人有关的经济利益或者其他利益,如噪声影响邻人休息,对于不动产和动产本身的归属并不发生争议。有的相邻关系的客体是物,