上班脚肿了算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-04-12 02:30:13 54 人看过

在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由社区的事宜上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

一、工伤与伤残鉴定的区别?

伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。而工伤鉴定是需要建立在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在伤者医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

二、手指挫伤,鉴定为几级伤残

损伤后的状态通常的现在的情况是局部损伤容易导致的病情的体现,建议您进行工伤评定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗闭幕或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事件进行鉴定的举动。工伤鉴定的范畴包罗:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,照顾护士等级鉴定,伤残帮助器具配置鉴定等。伤残鉴定是有专门的鉴定部门伤残等级的,等级分为两级,七级和八级九级,九级为一手食指缺失两节,一拇指指间功能不全,一手食中指两指末节缺失,八级维一手除拇指食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失,七级为一拇指指间关节以远端缺失或功能完全丧失。

三、在工地受伤应该求助于什么部门

施工现场受伤后,应先进行工伤鉴定,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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