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下班了,在单位扭伤了脚了算工伤吗

2023-06-02 03:23

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2023-06-02回复

专业分析:

是否属于工伤须经劳动行政部门认定。认定工伤须符合工作时间工作地点工作原因。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在单位扭伤脚算工伤。我国相关法律规定,在工作的时间和工作的场所以内,由于工作的原因而受到事故的伤害的,应该认定成工伤。除此之外,工作时间的前后在工作的场所以内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作而受到事故的伤害的;由于履行工作的职责而受到暴力等意外的伤害的或者是患上了职业病的这几种情形也会认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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