脚部摔伤肿了打的石膏肿起来了能上班吗
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伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。四级伤残划分依据.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b.各种活动受限,仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。六级伤残划分依据.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。七级伤残划分依据.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限,长时间活动受限;c.工作时间需要明显缩短;d.社会交往降低。八级伤残划分依据.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离流动受限;c.断续工作;d.社会交往受约束。九级伤残划分依据.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力大部分受限;十级伤残划分依据.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力部分受限。
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在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由社区的事宜上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
上班时脚砸肿了算工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的;履行职责遭致人身伤害的。
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上班期间得了肿瘤算是工伤吗
上班期间得了肿瘤是否算工伤,需要经过工伤认定后才能确定。分别是: 1、如果该病与工作原因无关,则不属于工伤; 2、如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。 雇工工伤赔偿标准是: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费;
2022.07.11 950 -
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头上摔肿了算轻伤吗
具体看鉴定结果。吵架造成头皮充血,撕脱伤20平方厘米以上是轻伤。主要依据《人体损伤程度鉴定标准》。颅脑轻伤二级标准《人体损伤程度鉴定标准》:a)头皮创口或疤痕长度累计8、0cm以上。b)头皮撕脱伤面积
2021-12-02 15,340 -
开车把人摔了脚肿了怎么治
开车把人撞了怎么办,你撞人后首先下车查看伤者情况,如果是轻伤!就和伤者协商一下私了!如果伤者狮子大开口就打122报警! 如果是轻伤尽量私了!一个是私了比较利索!无非就是破财免灾!再一个就是因为你打了报
2022-07-25 15,340 -
头部被打肿了怎么办啊?
依据我国刑法的规定,被害人的头部被打伤的,如果构成轻伤以是伤情的,就会构成故意伤害罪,要依据受伤的情况进行量刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的
2022-07-09 15,340 -
交通事故脚肿起来能赔多少钱
1、根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿,赔偿项目:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费,残疾赔偿金,精神抚慰金等。 2、根据事故责任和伤残等级来定,还要看是依照城镇标准还是农村标准。
2021-12-17 15,340
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去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,015 2022.09.05 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
3,294 2022.04.17 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,613 2022.07.10