根据公司的情况而定,一般的公司都安排专门的人取回报告,也有公司会让员工自己去拿体检报告,在得到公司授权后也可以代表公司取回团体体检报告。
一、股东可以代发工资吗
视情况而定,公司发放工资即劳动报酬的对象是公司的员工,即与公司存在劳动关系的人,如果股东在公司上班是可以发工资的,工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,如果当事人既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,公司应该给当事人发工资。如果股东不在公司上班,就不能发工资,股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。
二、公司可以给我们交社保吗
公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表,在社保系统里显示的是就业人员,就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%,所以,就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保,具体流程如下:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。公司法人代表不需要缴纳社保的情况:第一,如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时,公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。第二,如果公司法人代表工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保,无需再在本公司缴纳社保。
三、驾驶证体检的项目70岁的
按照机动车驾驶证的使用规定,如果持有驾驶证的人员年已经满70周岁以上的话,必须要按照一年一次体检进行资料提交,且提交的时间必须是在记分周期结束后的三十天之内,逾期未提交体检报告或证明则驾照会被注销处理,所提交的体检报告必须在县级或部队以上的医疗机构出具的有关个人的身体条件的证明方可。
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用工单位要员工体检体检费由单位出还是个人山西在线咨询 2024-08-301、职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。 2、《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的
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体检报告再去就可以领取了吗?香港在线咨询 2022-11-01看了你的描述,要办理结婚证,需要双方各照片二张,双方户口本,双方身份证就可以办理结婚证,不需要体检报告,直接办理领取结婚证。祝你开心好运。
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