用工单位要员工体检体检费由单位出还是个人
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可以由劳动者与用人单位协商确定的。 2、《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
-
体检费报销发票开单位还是个人体检发票开单位名称的同时备注个人姓名的，这样就可以报销了。 体检费用是根据国家卫生部规定的收费标准来收取费用，但是根据不同的人群，组成不同的套餐，但是收费都是按照标准来收费的。比如一般的入职体检套餐的收费，普通的有100多块钱的，主要包括内
2021.11.02 26 -
单位入职体检费用应该谁出法律没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格，但是公司会根据工作性质做出规定。但即使员工入职体检不合格，用人单位不可以以此为由拒绝录用。 《中华人民共和国传染病防治法》第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使
2024.06.22 4 -
单位有权查看员工体检报告吗单位有权查看员工体检报告。 职工体检报告属于个人隐私。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私（体检项目）。如果员工不同
2023.06.03 11
-
单位要求的入职体检费用是由单位负担还是个人负担
对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。 第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检
2023-04-25 15,340 -
工程实体检测费用由施工单位承担还是建设单位承担呢
按照建筑施工合同约定处理，若无约定，建议协商处理，协商不成，建议起诉。以下花费由建设方支付： 一、土地花费、融资花费。 二、前期办各种手续花费（城市配套费、白蚁费、散装水泥费、墙改基金费、人防费、环评
2023-05-26 15,340 -
误工费单位出, 还是个人出, 还是单位出, 误工费应该由单位出
需要单位出具工资证明 参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤
2022-03-22 15,340 -
用工单位必须安排体检吗
1、国家没有强制规定企业需要为员工安排体检，但用人单位自行与劳动者约定的除外。 2、劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主
2022-11-15 15,340
-
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
25,135 2022.04.12 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,646 2022.05.11 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,734 2022.04.17
