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单位有权检查员工衣柜吗单位没有权利检查员工衣柜。 员工的柜子是员工的私密空间，也就是属于员工隐私的一部分，个人隐私在法律上是受保护的，任何人不得侵犯。公司领导擅自开员工柜子就是侵犯了员工的隐私权，这是法律所不允许的。 在抽查员工更衣柜时合法的方式如下： 1、抽查
2023.06.04 24 -
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用工单位要员工体检体检费由单位出还是个人1、职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可以由劳动者与用人单位协商确定的。 2、《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫
2024.07.11 10
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国企单位成员涉嫌酒驾被检，单位是否会报告？
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾车会受到以下处罚:暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。若再次饮酒后驾车,则会被处以十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚
2024-11-17 15,340 -
员工终止合同被告是否有权告知单位
劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付
2022-10-21 15,340 -
用人单位能查阅员工的犯罪记录吗
在一般情况下，公司无法查询员工的犯罪记录。作为普通民众，您没有权利私自查询他人的犯罪纪录信息。但若确实因特殊原因须对他人刑事犯罪信息进行查询，您应根据相关法律法规及信息管理机构的要求提交完备的书面申请
2024-11-20 15,340 -
有权利要求员工提供就医的检查报告吗？
可以，但仅仅只能要求提供与工作有关的一般健康体检报告。
2022-11-01 15,340
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00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,797 2022.04.17 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,028 2022.05.11 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,140 2021.04.25
