根据我国法律规定,有补偿,包括护理费、营养费等费用。
一、雇佣关系工伤赔偿标准范围
根据我国法律规定,赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资;5、以及成人身损害赔偿的医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费等费用。其具体赔偿金额还需要根据实际的本人工资以及花费费用为准。
二、交通事故被对方全责怎么赔偿
对于发生交通事故,我方责任,赔偿对方的情形,根据我国相关法律规定,其是需要赔偿对方因医疗支出费用和因误工减少的收入,具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成伤残的,还可以要求其支付赔偿金、被抚养人生活费、康复护理费等,导致死亡的,还可要求赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡补偿费等相关费用的,起具体赔偿金额以实际为准。
三、车撞损毁对方全责要什么赔偿
对于车辆被撞对方全责的情形,根据我国相关法律规定,其受害者是可以向对方要求赔偿医疗支出费用和因误工减少的收入,具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成伤残的,还可以要求其支付赔偿金、被抚养人生活费、康复护理费等,导致死亡的,还可要求赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡补偿费等相关费用,对于车辆的维修费和施救费也是可以要求肇事者进行赔偿的。其具体赔偿金额还是要以实际为准的。
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医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
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工伤期间回家休养可以得到什么样的补偿?澳门在线咨询 2023-01-15有补偿。按照工伤赔偿标准,工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金
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老公在工地上受伤。想回家休养,回家的生活费用老板要承担多少,四川在线咨询 2022-10-06发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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工伤后老板要求老板赔偿, 要回工资合法吗河北在线咨询 2022-01-07要回工资肯定不行,也不合法。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部
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在工地上受伤没有回家后恢复后又没有回家了, 老板要我工伤怎么处理西藏在线咨询 2022-01-22没有工伤休假一说,如果却因没有恢复,可继续治疗,凭诊断证明或劳动能力鉴定结论,继续享受医疗期。先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 如协商不成,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如怀疑构成伤残,可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定确定伤残标准