在工地上受伤没有回家后恢复后又没有回家了, 老板要我工伤怎么处理
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没有工伤休假一说，如果却因没有恢复，可继续治疗，凭诊断证明或劳动能力鉴定结论，继续享受医疗期。先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 如协商不成，自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义，依据结果你可享受伤残补助。 如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出，程序得一个一个走，最终才能确定赔偿项目与赔偿额。 如还有疑问，可再次留言或电话联系我，若回答中肯，望给予采纳！
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
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工伤回家受伤了有误工费吗职工遭遇工伤后回家修养，一般没有误工费，但是有停工留薪期内的工资，由用人单位按照职工的原工资福利待遇来按月进行发放。一般停工留薪的期限不超过12个月。
2020.01.11 106 -
工地受伤回家养伤有不有误工费因工伤回家修养有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当
2020.08.08 408
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在工地上受伤没有签合同, 没有手术后恢复后又死亡, 该怎么要求赔偿
/1、如果属于雇佣关系，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必
2022-01-23 15,340 -
在工地上受伤了老板不解决, 又没有证据, 又没有证据, 怎么算工伤?
可以按工伤处理。其程序是：一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）
2022-01-20 15,340 -
在工地上受伤了，老板不管，老板又不给解决，又没有证据，怎么处理
如果不能认定为工伤，那么就只能按照一般的人身侵权损害赔偿来主张了。但是你给出的信息太少，因为不同的案件类型处理的法律依据和标准不一样，到底要按照什么标准来处理，需要向你询问更多的信息。你在这里工作多久
2022-05-06 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不管, 老板又不给解决, 又没有证据, 怎么处理
如果不能认定为工伤，那么就只能按照一般的人身侵权损害赔偿来主张了。但是你给出的信息太少，因为不同的案件类型处理的法律依据和标准不一样，到底要按照什么标准来处理，需要向你询问更多的信息。你在这里工作多久
2022-01-07 15,340
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,413 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
828 2022.06.01 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,482 2022.05.11
