工伤期间回家休养可以得到什么样的补偿？
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有补偿。按照工伤赔偿标准，工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤回家休养是有补偿的。工伤赔偿包括以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
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工伤期间可以回家养伤吗?工伤在治疗期间是可以回家休养。在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。工伤也可亦称“公伤”、“因工负伤”。职工如果在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有
2020.09.11 341 -
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2021.12.13 1,467 -
工伤期间可以回家养伤吗工伤在治疗期间是回家休养。在请假期间员工在哪里休养是没有规定的，由员工自行决定。工伤也可亦称“公伤”、“因工负伤”。职工如果在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利
2022.06.06 420
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工伤期间可以回家休养吗
1、工伤有停工留薪期期间,期间不需要工作,可以回家休养,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
2022-12-08 15,340 -
期间可以回家休养吗
1、工伤必须先申请工伤认定，认定为工伤才可以享受相关工伤待遇。2、工伤治疗及休养期间单位不得降低你的工资待遇，一般为你之前12个月的平均工资。
2022-10-21 15,340 -
十级工伤休养期间离职可以得到哪些赔偿
公司应该支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，如果单位没有参加工伤保险，一次性工伤医疗补助金也由单位支付。支付标准各地规定不同，不知你所在省市无法告知。
2022-10-18 15,340 -
家暴后可以得到什么样的补偿
针对在婚姻中出现家暴的情形，我国法律规定了受害方有权请求损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿： 第一、物质损害主要包括由于身体精神受到伤害而产生的医疗费，误工费残疾者生活补助费等等。 第二
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2,166 2022.05.11 -
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1,366 2022.06.01
